Aha Talent

Que el 2025 no te tome desprevenido ! 🎉

Organízate con tiempo y prepárate para equiparte con herramientas innovadoras que te ayudarán a desarrollar habilidades clave como facilitador/a

Durante el primer semestre de 2025, te invitamos a ser parte de cursos diseñados para:
✔️ Diseñar y liderar dinámicas participativas.
✔️ Crear espacios de aprendizaje significativos y colaborativos.
✔️ Elevar tus capacidades de facilitación con técnicas prácticas y aplicables.

🔑 ¿Listo para transformar tus encuentros en experiencias poderosas?

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En AHA! Estamos felices! Tenemos novedades para compartirles!

Después de un período de investigación enfocado en identificar qué preguntas abren conversaciones y fomentan la reflexión sobre los aspectos claves de un equipo, surgió un estímulo innovador: TEAM CONVERSATION CARDS. Estas cartas están diseñadas para empoderar a los equipos en su capacidad de reflexionar sobre aspectos fundamentales. En distintas formas de juego, le ofrecemos preguntas significativas para invitar a una conversación donde todos están implicados y al mismo nivel.

Las categorías que estas preguntas exploran:

Cómo se sienten: Promoviendo la expresión de emociones y el bienestar emocional dentro del equipo, fomentando así la seguridad psicológica.
Cómo se comunican: Mejorando la calidad y la claridad de la comunicación, esencial para construir confianza y apertura.
Cómo se coordinan: Facilitando una mejor organización y sincronización en las tareas, fortaleciendo la colaboración.
Cómo logran resultados: Fomentando el compromiso individual y colectivo hacia los objetivos, generando una mayor cohesión.
Y una categoría especial de Cartas Especiales invitando a la gratitud y al reconocimiento!

TEAM CONVERSATION CARDS es una herramienta poderosa que surgió como resultado de esta investigación y nuestra experiencia, diseñadas para ayudar a los equipos a alcanzar su máximo potencial a través de la reflexión y el diálogo constructivo, creando un espacio donde cada miembro puede compartir sus perspectivas y contribuir al crecimiento del equipo, como también fortaleciendo la seguridad psicológica, la inteligencia colectiva y la colaboración.

Son épocas donde liderar cade vez mas se trata de facilitar y crear contextos donde la palabra, las ideas y el compromiso circulen y en ese sentido equiparse para hacerlo será cada vez mas importante.