Knowment

🎉 ¡Hoy comienza un nuevo capítulo! 🎉

Te damos la bienvenida a Knowment Academy, la plataforma que transformará la manera en que desarrollas tus habilidades. 🚀

Aquí encontrarás:
🎙️ Formación en vivo en efectividad, liderazgo, agilidad y mucho más.
💡 Un enfoque didáctico innovador con foco en nuestros estudiantes.
👥 Grupos de aprendizaje reducidos.
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Knowment – Consultoria y formación en Agilidad, Innovación, Mejora de la efectividad organizacional y Dirección de Proyectos En Knowment nos apasionan los desafíos y los problemas complejos que combinan aspectos humanos, técnicos y necesidades del negocio.

Así terminabamos nuestro training en "OKR y Estrategia ágil" para el equipo de "Agile Coaches" de BBVA en Argentina.
4 encuentros para hablar de qué manera conectar estrategia con ejecución, cómo lograr foco, alineamiento e impulso, y profundizar en el uso y aplicabilidad de OKR.

Gracias por seguir confiando en !!!

En el desarrollo de una organización ágil y adaptativa, es clave trabajar sobre un diseño organizacional que fomente el aprendizaje, la experimentación y el darle sentido a la realidad que atraviesa.

En este programa aprenderás nuevas formas de distribuir el poder, el control y la autoridad, con un énfasis en el trabajo en equipos cross-funcionales autónomos, y en impulsar la construcción de la inteligencia colectiva. Conoceremos varios modelos de diseño organizacional, hablaremos de distintas estructura organizacionales, aprenderemos prácticas y herramientas, y veremos un roadmap para llevarlo a la realidad.

Más info: https://knowment.net/diseno-de-organizaciones-adaptativas/

¿SE PUEDEN (RE)DISEÑAR LAS ORGANIZACIONES PARA INCREMENTAR SU AGILIDAD, ADAPTABILIDAD Y CAPACIDAD DE INNOVAR? En el desarrollo de una organización ágil y adaptativa, es clave trabajar sobre un diseño organizacional que fomente el aprendizaje, la experimentación y el darle sentido a la realidad que atraviesa. En este programa aprenderás nuevas formas de distribuir el poder, el control y la autoridad, con un énfasis en el trabajo en equipos cross-funcionales autónomos, y en impulsar la construcción de la inteligencia colectiva. Conoceremos varios modelos de diseño organizacional, hablaremos de distintas estructura organizacionales, aprenderemos prácticas y herramientas, y veremos un roadmap para llevarlo a la realidad. Más info: https://knowment.net/diseno-de-organizaciones-adaptativas/ #AgilidadOrganizacional #DiseñoOrganizacional #OrganizacionesAdaptativas #OrganizacionesÁgiles #EstructuraOrganizacional #Socriocracia #Redarquía

¿HICISTE EL EJERCICIO DE TRATAR DE IMAGINAR QUE SERÁ DE TU TRABAJO O DE TU ORGANIZACIÓN CUANDO LLEGUE GPT-20?

Hacer escenarios futuros y prospectiva es un ejercicio no sólo interesante, sino fundamental para las personas (y organizaciones) que queramos mantenernos empleables y generativas de valor frente un mundo más dinámico y complejo.

Más que asustarnos o intentar frenar los cambios, creo que es FUNDAMENTAL el ejercicio de repensar el valor que generamos.

Creo que el advenimiento de IA capaces de reemplazar muchas de las tareas que hacemos es inevitable, y también creo que abrirán las puetas a muchísimas nuevas posibilidades.

Permanecer flexible, continuar aprendiendo y ejercitar la capacidad de adaptación son habilidades invaluables para un futuro disruptivo.

¿QUÉ PODES HACER EN CONCRETO? Aprovechá algún rato libre y tranquilo para sentarte a investigar algunas de las tendencias actuales, y a imaginar:

¿Cómo se relacionan conmigo, con mi trabajo y/o con mi organización?

¿Qué cosas que hago ahora probablemente no sean tan valiosas o diferenciales a futuros?

¿Qué cosas podrían ser más valiosas hacia adelante?¿Que nuevas habilidades debería desarrollar?

¿Cómo podría experimentar un camino hacia esas habilidades?