Enter Engineering Group

Бехруз Тешаев работает главным специалистом HR-департамента компании Enter Engineering. Его день начинается с утренних инструктажей, развода сотрудников и проверки дисциплины на объектах. Он следит за тем, чтобы всё было организовано, чётко и слаженно — ведь от этого зависит ритм всей команды.

Работа с людьми требует внимания, выдержки и справедливости. «Когда у сотрудников возникают сложности или конфликты, они обращаются к нам. Важно выслушать каждого и найти решение, которое будет честным для всех», — отмечает Бехруз.

Интерес к профессии пришёл после окончания института, когда он осознал, насколько важно не просто руководить процессом, а понимать людей и помогать им.

Помимо службы в HR, Бехруз развивает собственное дело в строительной сфере — небольшую фирму, которой он уделяет внимание в свободное время.

Он семейный человек. Женат, воспитывает двоих детей — школьника и дошкольника. Родители и супруга — его надёжная опора и поддержка.

Бехруз живёт по принципу:

«Всегда идти вперёд и не останавливаться на достигнутом».

Этот девиз он применяет не только в карьере, но и в жизни — верит, что движение вперёд делает человека сильнее, открывает новые горизонты и помогает оставаться верным себе.

История Шавката Эргашева в Enter Engineering началась с технической должности, а сегодня он — специалист HR-департамента. За короткое время он прошёл путь, который многим даётся годами — от производственных задач до работы с людьми. Но главное, что он обрёл на этом пути, — это ощущение команды, настоящих друзей и желание развиваться.
⠀
Работа в HR для Шавката — это не просто цифры в системе учёта. Это про внимание к каждому человеку, про то, чтобы всё работало как часы, а сотрудники чувствовали себя уверенно. В его отделе царит атмосфера поддержки: старшие делятся опытом, младшие тянутся за ними. Такая преемственность — основа роста.
⠀
Увлечение управлением и пониманием людей появилось у Шавката ещё в юности, когда он руководил насосной станцией. Тогда он понял, насколько важно чувствовать команду и раскрывать в каждом сотруднике сильные стороны.
⠀
Вне работы Шавкат любит создавать красоту — придумывает интерьерные и ландшафтные проекты. Это его способ выражать себя, отдыхать душой и наполняться вдохновением.
⠀
Он — младший в семье, женат, воспитывает двоих детей, и именно семья даёт ему силы двигаться дальше.
⠀
Его девиз:
⠀
«Жизнь коротка — не останавливайся. День, когда ты остановился, — день, когда ты сломался».
⠀
Каждый из нас может свернуть с пути, но важно уметь снова встать и идти. Потому что только двигаясь вперёд, мы становимся сильнее, мудрее и ближе к своим мечтам.

Мохаммад Шахроз — специалист по персоналу (HR Specialist) компании ENTER Engineering, который отвечает за один из ключевых процессов в работе крупнопромышленных проектов — точный и своевременный учёт рабочего времени сотрудников.
⠀
Он получает табели с объектов, проверяет часы, сверхурочные и отметки о присутствии, устраняет расхождения и только после этого передаёт данные в бухгалтерию для начисления заработной платы. В его работе важна абсолютная точность: один неверный час может повлечь сбой всей системы. Поэтому Шахроз ежедневно взаимодействует с супервайзерами и руководителями проектов, чтобы уточнять детали, согласовывать информацию и поддерживать бесперебойную работу учёта персонала.
⠀
Такой опыт открывает перед ним широкий профессиональный путь — от HR-координатора и аналитика до менеджера по персоналу. И, несмотря на молодой возраст — 22 года, — Шахроз уже уверенно формирует своё профессиональное будущее.
⠀
В свободное время он продолжает саморазвитие: изучает новые направления в HR, смотрит обучающие материалы и читает статьи о кадровом управлении. Его стремление к знаниям поддерживается и семьёй. Шахроз вырос в семье из пяти человек: отец — предприниматель, мать — домохозяйка, сестра замужем, брат недавно окончил университет.
⠀
Его жизненный девиз прост, но точен — как и его работа:
⠀
«Работай усердно, оставайся скромным, пусть результаты говорят сами за себя — и зарабатывай честным трудом».