Gestando uy

En los equipos de salud solemos pensar la violencia solo en términos de víctima y agresor. Sin embargo, existe una tercera posición: la del testigo. Ser testigo de un acto violento (por ejemplo, cuando un colega ejerce maltrato hacia un paciente) también deja huella.

A esto se le denomina violencia vicaria o secundaria. Aunque no recaiga directamente sobre quien observa, la exposición genera malestar, impotencia, sentimientos de complicidad forzada e, incluso, desgaste profesional. En el ámbito sanitario hablamos también de violencia institucional presenciada, que afecta la confianza en el sistema y erosiona los vínculos dentro del equipo.

Las investigaciones muestran que la exposición repetida a este tipo de situaciones incrementa el riesgo de burnout, esa combinación de agotamiento emocional y pérdida de sentido en la tarea. El burnout no solo perjudica al profesional, sino que impacta en la calidad de la atención y en la sostenibilidad de los equipos de trabajo.

Nombrar esta forma de violencia es un primer paso para transformarla. Reconocer que no solo el paciente sufre, sino también quienes observan sin poder intervenir, abre la puerta a pensar estrategias de cuidado: espacios de reflexión, protocolos de actuación y un compromiso colectivo con el buen trato.

Porque cuidar la salud implica también cuidar los modos en que trabajamos, tratamos y nos relacionamos entre profesionales y con quienes confían en nosotros.

Ya no toman teta, no usan pañales, comen solos, caminan, dormis algunas noches de corrido, te encontraste con tus amigas, te miraste.

BIENVENIDA al segundo tiempo del puerperio.

Y ahora, qué? Te reconoces🪞? Sabes quién sos? Cuáles son tus deseos?
Y ese 👫que está ahí, quién es?

Cuando ellos se alejan un poquito nosotras nos re-encontramos.

Hablemos de ese confuso encuentro.
Vivamos lo que nos pasó y nos pasa, con otras.
Hablemos de las ganas que tenemos de rescatar a las que están allí o andan cerca de la salida.

MIL DÍAS DESPUÉS: Un espacio terapéutico de 6 encuentro. Dos psicólogas, algunas invitadas y un grupo de madres.

Buscamos volver a encontrarnos con Mujeres que hemos acompañado en el equipo o que estamos acompañando, con niños de más de 2 años que buscan descubrirse, encontrarse con otras y hacer algo con todo lo que les pasó.

Las esperamos después de las vacaciones de invierno.
Nos escriben y les pasamos más info.

La maternidad 🤰🏽está llena de mitos, rodeada de velos multicolor 🌈. El “velo rosado” de la maternidad tiñe esta desafiante etapa con un manto de creencias idílicas que nos desempoderan, nos llenan de culpas y nos impiden pedir ayuda🆘 cuando es necesario. Aquí les contamos algunas de ellas. ¡La información es poder! 💪🏼

El estigma inhabilita la aceptación social y obstaculiza cualquier proceso personal.
👉🏼 ¿Cómo podemos hablar de salud sin hablar de salud mental?
👉🏼 ¿Cómo podemos curar si debemos esconder?
👉🏼 ¿Cómo podemos cuidar si debemos callar?
👉🏼 ¿Cómo podemos sanar si nos invitan a sentir vergüenza, culpa, soledad?

El trato discriminatorio en diferentes ámbitos sigue siendo un tema vigente para las personas que atraviesan un problema de salud mental. Esta situación empeora aún más en la maternidad y paternidad.

Existen estudios que muestran que muchas mujeres 👩🏽 con un problema de salud mental 🧠 son presionadas para no tener hijos, incluso por profesionales de la perinatalidad.

La estigmatización es un problema de todos.