ProgNovia Innovative HR Solutions

Uçtan uca Dijital İK tek bir yerden:

Dijital Belge Çözümleri:
✍️ Gelişmiş E-İmza ile Bordro ve Belge İmza Çözümü
📝 İşe Giriş Evrak Yönetimi
📂 Evrak Tarama Hizmeti ve Dijital Arşiv Yönetimi
📄Dijital İK Form Modülü

Dijital Süreç Çözümleri:
👥 İK Yönetim Sistemleri (HRMS)
📊 Performans Yönetim Sistemi
🎓 İnteraktif LMS Platformu
🤖 AI Avatar Sistemi
⚙️ İK Robotları (RPA)
💰 Yapay Zeka Destekli Ücret Yönetimi
🧮 SGK Personel Analiz Robotu ve Raporları

Dijital Dönüşüm Danışmanlık Hizmetleri
🗺️ Dijital Dönüşüm Strateji ve Planlama
🎓 Dijital Dönüşüm Farkındalık Eğitimi
🔍 Süreç Analizi ve İyileştirme
⚙️ Lean Management
🧩 Dijital Dönüşüm Yazılım Danışmanlığı
📄Fiziksel Arşiv Tarama Hizmeti

Kurumsal Araştırmalar
😀 Çalışan Memnuniyeti
👥 İç Müşteri Memnuniyeti
🌟 Müşteri Memnuniyeti

Detaylı Bilgi için websitemizi ziyaret edin.
Demo ve Fiyat için bizi arayın.

İK Yazılımları ve Dijital İK Yönetim Sistemleri - Prognovia ProgNovia, insan kaynakları süreçlerinizi uçtan uca dijitalleştirerek daha verimli, güvenli, şeffaf ve sürdürülebilir bir yönetim anlayışı sunuyor. Gelişmiş

SGK e-vizite SMS Doğrulama Otomasyonu hakkında:

1 Temmuz itibarıyla SGK e-Vizite işlemlerinde SMS doğrulama zorunluluğu devreye girdi.
Bu da her şube ve her sicil için ayrı ayrı onay, artan iş yükü ve süreçlerin yavaşlaması demek.

Bu süreci sizin için otomasyona taşıyoruz:
✅ Vizite raporları SGK’ya doğrudan, otomatik olarak onaylanıyor.
✅ SMS doğrulamasına ihtiyaç kalmıyor.
✅ Tüm işlemler eksiksiz raporlanıyor, arşivleniyor ve denetlenebilir hale geliyor.

Böylece ek yükler ortadan kalkıyor; siz operasyonel sürece değil, işinize odaklanıyorsunuz.

Detaylı bilgi için websitemizi ziyaret edin.
Demo ve Fiyat için bizi arayın:

SGK Teşvik Sistemleri ve Personel Analiz Robotu - Prognovia SGK Teşvik Sistemleri, SGK Sağlık Raporlarınızı otomatik takip eder, İş Kazalarınızı tespit edip günlük bildirir, Teşviklerinizi dakikalar içinde hesaplar...

💡 İK'nın rolü hızla değişiyor.

Artık sadece bordro hesaplayan, izinleri takip eden, işe alım evraklarını toparlayan bir departman değil; şirketin stratejik ortağı, değişim lideri ve kültür mimarı olmak zorunda.

📌 Peki bu değişime neden ihtiyaç var?

Çünkü artık sadece operasyonel işleri yönetmek yetmiyor.

🔸 Rekabet çok daha sert, yetenek savaşları hiç olmadığı kadar yoğun.
🔸 Çalışan beklentileri değişti; anlam arıyorlar, gelişim istiyorlar.
🔸 İş dünyası dijitalleşiyor, veriyle yönetilen kararlar öne çıkıyor.

Bu yüzden İK'nın stratejik düşünmesi, değişime liderlik etmesi ve güçlü bir kurum kültürü inşa etmesi kaçınılmaz oluyor.

🚀 Peki bu değişimi nasıl gerçekleştireceğiz?

✅ Önce tekrarlayan, manuel işleri dijitalleştirerek İK’nın enerjisini stratejiye yönelteceğiz.
✅ Veriye dayalı karar alma kültürü oluşturacağız; tahmin değil, analizle hareket edeceğiz.
✅ Çalışan deneyimini odağa alacağız. Anlamlı bir iş yeri kültürü inşa edip bağlılığı artıracağız.
✅ İK’yı şirketin her alanıyla daha bütünleşik hale getirecek, liderlik gelişimine yatırım yapacağız.

Kısacası: İK’yı evraklardan çıkarıp, geleceğe hazırlayacağız.

Detaylı Bilgi için websitemizi ziyaret edin.
Demo ve fiyat için bizi arayın.

Prognovia Dijital Dönüşüm ve Yenilikçi İK Çözümler - Anasayfa Dijital dönüşüm yolculuğunuzda size uzman rehberlik ve yenilikçi İK çözümleri sunan Prognovia ile tanışın. Hedeflerinize en kısa sürede ve en doğru şekilde ulaşın!

Islak imzalı bordro mu, E-Bordro mu?

Bu kararı verirken sadece yasal uygunluk değil, operasyonel verimlilik, maliyet ve çalışan deneyimi de değerlendirilmelidir.
Islak imza; zaman alan, maliyetli ve hukuki açıdan düşündüğümüz kadar güçlü olmayan bir yöntemdir.

Oysa gelişmiş e-imza ile imzalanan E-Bordro:
✅ Çok daha düşük maliyetlidir
✅ KVKK riski taşımaz
✅ Çalışana dijital itiraz hakkı tanır
✅ Kullanımı son derece kolaydır
Üstelik gelişmiş e-imza; bankalar ve Maliye Bakanlığı'nın da kullandığı kimlik doğrulama yöntemini kullanır ve imzalı belgelere doğrulanabilir damga mühürü ekler.

İK süreçlerini gerçekten dijitalleştirmek isteyen kurumlar önce kağıttan ve manuel işlerden kurtulmalı. Aksi takdirde dijitalleşme sadece bir vitrin olur.

Detaylı bilgi için websitemizi ziyaret edin.
Demo ve Fiyat için bizi arayın.

Yasal Geçerli Dijital İK ve E-Bordro Uygulaması - Prognovia ProgNovia Yasal Geçerli Dijital İnsan Kaynakları Çözümü (Dijital İK) ve E-Bordro Uygulaması, işletmenizin ik süreçlerinde kullanılan tüm belgelerin yasal ve düzenleyici gerekliliklere uyumunu sağlar.

Mavi yaka işe alım ve terfi süreçlerinde kullanılmak üzere, kurumunuza özel:
• Yetenek testi
• Bilgi testi
• Kişilik ve yetkinlik modeli
geliştiriyor ve tüm süreci kurumunuza entegre ediyoruz.

Uzman ekibimiz ve güçlü online platform altyapımızla, ister kağıt-kalem, ister online olarak uygulayabildiğimiz yüksek ayırt ediciliğe sahip testler sayesinde işe alım ve toplu sınav süreçlerinizi:

✅ Hızlı, kolay ve güvenilir şekilde
✅ Tüm adaylara eşit fırsat sunarak
✅ Düşük maliyetli ve kısa sürede

gerçekleştiriyoruz.

📝 Sonuçları ise size bilimsel analizlerle desteklenmiş kapsamlı raporlar halinde sunuyoruz.

Demo ve Fiyat için bizi arayın.
Prognovia
0507 441 59 41
[email protected]