Working On It

องค์กรที่คนเก่งทยอยลาออก? ทีมหมดไฟ? productivity ตก? บางครั้งไม่ใช่เพราะคนไม่ดีพอ แต่เพราะบทสนทนา ในที่ทำงานหายไป 😔

All Hands + Work Life Balance ถูกออกแบบให้เป็น toolkit ที่ช่วยเติม human touch กลับเข้ามาในองค์กร ผ่านคำถามที่พาทีมคุยกันลึกขึ้น เข้าใจความคาดหวัง ความเหนื่อยล้า และสิ่งที่แต่ละคนต้องการจริงๆ จากงานและชีวิต

All Hands ช่วยให้ 1 on 1 มีความหมายมากกว่าเช็คงาน แต่เป็นพื้นที่ที่คนรู้สึกว่าถูกฟัง ส่วน Work-Life Balance ชวนให้พนักงานได้รีเฟล็กต์ตัวเอง ลด burnout และกลับมาเห็นคุณค่าของสิ่งที่ทำ
เมื่อบทสนทนาดีขึ้น ความเชื่อใจก็ตามมา เ

เมื่อคนรู้สึกว่าองค์กรเห็นความสำคัญของทรัพยากรมนุษย์ ไม่ใช่แค่ KPI การลาออกก็ไม่ใช่ทางเดียวที่พวกเขาเลือกอีกต่อไป

ถ้าคุณกำลังมองหาเครื่องมือที่ช่วยยกระดับวัฒนธรรมทีม
เริ่มจากคำถามที่ใช่ แล้วให้การคุยกันพาองค์กรไปไกลกว่าเดิม 🔥

ราคาปกติ 1,490 + 990 บาท
ซื้อแพคคู่ราคาเพียง 1,990 บาทเท่านั้น
พร้อมส่งฟรีทั่วไทย และสามารถออกใบเสร็จรับเงินได้

การ์ดคำถามเพื่อ work-life balance สำหรับคนเบิร์นเอาท์
ทุกวันนี้หลายคนทำงานแบบอัตโนมัติ เสร็จไปวัน ๆ จนไม่รู้แล้วว่ากำลังทุ่มเวลาไปให้สิ่งสำคัญจริงหรือแค่ปล่อยให้งานกลืนทุกอย่างไปเรื่อย ๆ

ต้นปีนี้ลองหยุดเงียบ ๆ แล้วถามตัวเองให้ชัดว่าต้องการอะไรจาก “งาน” และ “ชีวิต”

นี่คือเหตุผลที่เราทำชุดคำถาม Work–Life Balance จาก Working On It
เพื่อให้คุณตั้งหลักใหม่ เข้าใจตัวเองมากขึ้น และใช้ชีวิตกับงานควบคู่กันแบบไม่เบียดเบียน

ในกล่องมี 2 เด็ค “Work” และ “Life” มากกว่า 100 ใบ

ใช้วันละไม่กี่นาที แต่เปลี่ยนวิธีจัดลำดับชีวิตได้จริง
ข้างในประกอบด้วย
• คำถามสะท้อนตัวเอง ให้คุณเห็นว่ากำลังโฟกัสถูกจุดหรือไม่
• มินิชาเลนจ์ที่ทำได้ทันที ช่วยปรับพฤติกรรมแบบไม่ต้องคิดเยอะ
• นิสัยเล็ก ๆ ที่สร้างง่าย แต่ให้ผลระยะยาว

นี่ไม่ใช่คำคมปลอบใจ แต่เป็นเครื่องมือที่ช่วยให้คุณ
• รู้ทันความเครียดและตัวกระตุ้น
• ตั้งลำการทำงานไม่ให้ล้น
• แยกสิ่งสำคัญออกจากสิ่งเร่งด่วน
• คืนพื้นที่ให้ชีวิตส่วนตัว
• หยุดนิสัยที่แอบดูดพลังงานไปทุกวัน

เหมาะกับคนที่รู้ว่าต้องบาลานซ์ชีวิตมานาน แต่ไม่รู้จะเริ่มยังไง
หรือคนที่หมดไฟจนไม่อยากฟังคำแนะนำยืดยาว แค่อยากได้อะไรที่ใช้งานได้จริงทุกวัน
เริ่มง่ายมาก วันละ 1 ใบ เปิด–คิด–ลงมือ
แล้วคุณจะเห็นชีวิตตัวเองชัดขึ้นแบบที่ไม่เคยเห็นมาก่อน
พร้อมเริ่มต้นปีใหม่ให้เข้าที่เข้าทางทั้งงานและชีวิตไหม
เพียงกล่องละ 990 บาทเท่านั้น
สั่งซื้อกับแอดมินได้เลย 👇🏼

คุณเข้ากันได้ดีกับลูกน้องได้แค่ไหน?
คุณรู้ได้อย่างไรว่าลูกน้องบอกคุณทุกอย่าง?
ลองซื้อชุดคำถามลองไปคุยกันสิ!

การ์ดทั้ง 150 คำถามนี้เป็นคำถามที่น้องจะสามารถตั้งคำถามกับคุณได้อย่างมั่นใจ มีความมืออาชีพ และช่วยสร้างความสัมพันธ์ที่ดีในออฟฟิส
โดยการ์ดจะแบ่งออกเป็น 3 กลุ่มย่อยด้วยกัน

Feedback: สนทนาเพื่อถามฟีดแบ็คการทำงาน
Empathy: เชื่อมโยงความเข้าใจของทั้งสองฝ่าย
Collaboration: ค้นหาสิ่งที่ลูกน้องและหัวหน้ามีร่วมกัน

วิธีการใช้
1) หัวหน้าแนะนำการ์ดให้น้อง พร้อมกับนัดคุยในช่วงเวลาที่สะดวก เช่น ช่วงเวลาประเมิน หรือแม้แต่ชวนดื่มกาแฟด้วยกันทุกเดือน
2) ผลัดกันหยิบคำถาม อ่านออกมา แล้วให้อีกผ่านตอบ

สิ่งที่จะคุณและน้องได้:
- ค้นหา common ground ระหว่างกัน เพื่อสร้างรากฐานที่ดีในการทำงานด้วยกัน
- เข้าใจความคิดและความต้องการของลูกน้อง และหาวิธีที่จะช่วยสนับสนุนพวกเขา ❤️
สั่งซื้อได้กับแอดมิน หรือชอปปี้เลย!

https://shopee.co.th/All-Hands-ชุดคำถามกับหัวหน้า-i.221923504.41651022228?extraParams=%7B%22display_model_id%22%3A243423702831%7D

หมดไฟตั้งแต่ต้นปี 🧯🔥
รู้ตัวอีกที งานก็ยังหนักเหมือนเดิม แต่ชีวิตไม่ได้ดีขึ้นเลย
Burnout ส่วนใหญ่ไม่ได้เกิดจากการทำงานหนักอย่างเดียว
แต่มาจากการที่เรา “ทนทำ” โดยไม่รู้แล้วว่าทำไปเพื่ออะไร

หลายคนชอบบอกว่า
ทำงานให้น้อยลงสิ!
คาดหวังให้น้อยลงสิ!
พูดง่าย แต่ชีวิตจริงไม่ง่ายแบบนั้น
ภาระยังอยู่ ความรับผิดชอบยังมา เงินก็ยังต้องหา
ปัญหาไม่ใช่คุณทำงานเยอะเกินไป

แต่คือคุณไม่ได้หยุดคุยกับตัวเองจริงๆ มานานแล้ว
Work-Life Balance ไม่ได้เริ่มจากการลาออก
ไม่ได้เริ่มจากการหยุดพักยาว
แต่มันเริ่มจากการ Deep Talk กับตัวเองให้ชัดว่า
งานแบบไหนที่ยังอยากทำ?
ชีวิตแบบไหนที่ไม่อยากเสียไป?
และอะไรที่ควรพอได้แล้ว?

Work-Life Balance Deep Talk Cards
คือชุดคำถามที่ช่วยพาคุณกลับไปคิดในจุดที่คนส่วนใหญ่มองข้าม

ถ้าคุณรู้สึกว่าเหนื่อย แต่ยังบอกไม่ได้ว่าเหนื่อยเพราะอะไร
บางทีสิ่งที่คุณต้องการ อาจไม่ใช่วันหยุด
แต่คือคำถามที่จริงใจกับชีวิตตัวเองสักครั้ง 🥹

เลิกถามว่า "งานเป็นไงบ้าง" แล้วลองใช้คำถามที่ทำให้เรารู้จักกันมากขึ้น 💼✨

เคยไหม? นัดคุยกับลูกน้องทีไร บรรยากาศกลับอึดอัดเหมือนห้องสอบสวน... คำตอบที่ได้มีแค่ "ไม่มีปัญหาครับ/ค่ะ" หรือ "งานเรื่อยๆ ครับ" แต่สุดท้ายผ่านไปไม่กี่อาทิตย์ น้องเดินมาขอลาออก หรือพบว่ามีปัญหาใหญ่ที่เขาไม่เคยบอกเราเลย

นั่นเพราะเราอาจจะยังตั้งคำถาม ได้ไม่ดีพอ การทำ 1-on-1 ที่มีคุณภาพอย่างน้อยเดือนละ 1 ครั้ง ไม่ใช่การตามจี้งาน (Status Update) แต่คือการ "Check-in" ความรู้สึก และหาแนวทางการทำงานร่วมกันให้ราบรื่นที่สุด

เพื่อให้ชั่วโมงนั้นมีค่าที่สุด Working on it ขอแนะนำไอเทมที่จะเปลี่ยนการคุยที่แสนเกร็ง
ให้เป็นชั่วโมงแห่งการสร้างความเชื่อใจด้วย ALL HANDS - The 1-on-1 Conversation Cards 🃏

ชุดการ์ดคำถามที่ออกแบบมาเพื่อหัวหน้าและลูกน้องโดยเฉพาะ!
ทำไมต้องมี ALL HANDS ไว้บนโต๊ะทำงาน?
✅ Break the Ice: ช่วยเริ่มบทสนทนาแบบไม่เคอะเขิน มีคำถามนำทางที่ผ่านการคัดสรรมาแล้วว่า ถามแล้วได้คำตอบที่เอาไปใช้ต่อได้จริง
✅ Deep Connection: ข้ามพ้นบทสนทนาเรื่องงานผิวเผิน ไปสู่การทำความเข้าใจเป้าหมายในชีวิต (Career Path) และสิ่งที่เขากังวลใจ
✅ Better Collaboration: ค้นหาวิธีการทำงานร่วมกันแบบไหนที่เวิร์กที่สุดสำหรับคุณทั้งคู่ เพื่อลดความขัดแย้งในระยะยาว
✅ Professional Tone: คำถามถูกออกแบบมาให้มีความเป็นมืออาชีพ แต่ยังให้ความรู้สึกใส่ใจและเป็นกันเอง

เพราะคนคือหัวใจสำคัญขององค์กร อย่าปล่อยให้ความสัมพันธ์ในทีมเจือจางเพียงเพราะเราไม่ได้คุยกันจริงๆ เสียที ให้ ALL HANDS เป็นตัวช่วยให้การคุย 1-on-1 ครั้งหน้าของคุณ เป็นจุดเริ่มต้นของทีมที่แข็งแกร่งกว่าเดิม

🛒 สั่งซื้อหรือสอบถามรายละเอียดเพิ่มเติมได้ที่ FACEBOOK MESSAGER
ราคาเพียง 1,490 บาท
พร้อมส่งทั่วไทย
สามารถออกใบเสร็จรับเงินในนามบริษัทได้

ประชุมมีดราม่าไม่ใช่ปัญหา…ปัญหาคือเราปล่อยให้มันดึงอารมณ์เราลงไปด้วย
หลายครั้งความตึงในห้องประชุมไม่ได้เกี่ยวกับเราเลย แต่เรากลับเป็นคนแบกออกมาหลังจบวง

นี่คือวิธีรับมือสถานการณ์เดือดแบบที่ยังคงสติ และไม่เสียพลังงานเกินจำเป็น.

ความผิดพลาดไม่ได้น่ากลัวเท่าการไม่รู้ว่ามันสอนอะไรเราได้บ้าง
หลายครั้งเรากลัวพลาดจนไม่กล้าขยับ แต่ความจริงคือทุกคนพลาดได้…ต่างกันแค่บางคน “พลาดเป็น” จนเอามาใช้ต่อได้

ความผิดพลาดแบบไหนที่เปลี่ยนเราให้เก่งขึ้นแทนที่จะหยุดเราไว้?

บางทีงานไม่ได้แย่อย่างที่เราคิด…เราแค่ลืมมองด้านที่มันให้เราอยู่เงียบๆ
ในวันที่รู้สึกหมดแรงกับหน้าที่เดิมๆ อาจมีหลายอย่างที่งานกำลังช่วยพยุงชีวิตเราไว้โดยที่ไม่ทันสังเกต

ลองมาทบทวนข้อดีที่เรามักมองข้าม และอาจทำให้คุณเห็นงานของตัวเองด้วยมุมใหม่กันดีกว่า

ขอแนะนำ การ์ด Work-Life Balance
สินค้าน้องใหม่ของเรา สำหรับคนที่อาจจะรู้สึก burn out กับการทำงาน
อยากโฟกัสกับการทำงานให้ดีขึ้น และมีความสุขกับชีวิตส่วนตัวตอนเลิกงาน ♥️

การ์ดของเราจะมี 3 กลุ่มด้วยกัน
1. คำถามเพื่อ reflect
2. มินิชาเลนจ์
3. นิสัยในระยะยาว

โดยคุณสามารถเปิดวันละใบตอนเช้า หรือหลังเลิกงาน
หรือคุณจะชวนเพื่อนสนิทมาเล่นฮีลใจกันวันหยุดก็ได้นะ

ในกล่องมีมากกว่า 100 การ์ดและ Habit Tracker 1 แผ่น ราคา 990 บาท
สามารถสั่งกับแอดมินได้เลย

งานต้อง “ชอบ” เสมอไปไหม หรือแค่ต้องไม่ทำร้ายเรา?
หลายคนรู้สึกผิดที่ตัวเองไม่ได้รักงานเหมือนคนอื่น ทั้งที่ความจริงแล้ว การทำงานให้รอดและไม่หมดไฟอาจไม่ต้องพึ่งความรักเลยด้วยซ้ำ
ลองอ่านเพื่อให้มุมมองที่ชัดขึ้น ว่าตกลงแล้วเราควรคาดหวังอะไรจากงานกันแน่?

ถ้าคุณเริ่มรู้สึกว่าทำงานแล้วไม่ปลอดภัยทั้งใจและพลังงาน อาจถึงเวลาตรวจเช็ก 7 สัญญาณอันตรายที่บอกว่า “ที่นี่อาจเป็นองค์กร toxic”
เลื่อนดูให้ครบก่อนที่มันจะกัดกินความมั่นใจของคุณจนไม่รู้ตัว 💔