Onpoint

В команде Onpoint есть один по-настоящему digital сотрудник - ONI.

ONI - собственный телеграмм-бот или настоящий плод любви разработчиков и менеджеров.💞

ONI помогает всей команде ничего не забыть и быть в курсе всех новостей. Бот интересуется настроением менеджеров, шутит неуместные шуточки, напоминает сотрудникам о предстоящем отпуске, а руководителям предоставляет отчетность по запросу.👌🏻

В критический момент бот может даже признаться в своих чувствах кому-то из команды, потому что наш digital по-настоящему эмоциональный.😌

В конце 2021 года прошел первый международный онлайн-конгресс "Управление старением", в котором приняли участие 30 мировых экспертов из 9 стран мира.

За 2 дня конгресс посмотрело 1 900 участников из 7 разных стран!

Увеличение продолжительности жизни и концепция активного долголетия - одни из самых актуальных тем медицины нашего времени. Мы рады быть причастными к решению таких значимых вопросов современного общества!

Говорят, для яркости воспоминаний, фото после корпоративов должны немного “отлежаться”, чтобы потом нанести неожиданный удар тем, кто не помнит, что было.😏

Теплые объятия, веселые конкурсы, горячие танцы, подарки тайного Санты, песни группы ВИА-гра, брейк-данс под «фристайло Ракамакафо» и, наконец, афтепати в офисе – адженда новогодней вечеринки Onpoint была интенсивной. Но мы, как и всегда, не выпали из тайминга, и в 9 утра все были дома.😎

2021 год принес команде Onpoint много интересных проектов, хороших людей и заряда двигаться только вперед!🙌🏻

Тяжелая артиллерия Onpoint в лице арт-директора Лены и HR BP Насти провели карьерную встречу с начинающими дизайнерами в Skillbox.😎

Пару мудрых советов от красивых, умных и успешных:

🔹 Чтобы стать крутым дизайнером недостаточно прокаченных hard skills. Крутое портфолио и владение photoshop не сделают тебя самым привлекательным на рынке. От начинающего дизайнера ждут прокаченных soft skills. Компании ищут ответственных командных игроков, в развитие которых они готовы инвестировать.

🔹 Отвлекись от язвительных комментов под постами с вакансиями в соц. сетях и начни действовать. Не жди что компании будут платить за тестовые задания всем своим соискателям и на старте карьеры предлагать 100500 млн. рублей зарплаты.

🔹 Если хочешь развиваться в дизайне – не начинай карьеру с фриланса, иди работать в команду дизайнеров, чтобы обрасти опытом, навыками кросс функционального взаимодействия и хорошими друзьями.