STAR Staff

Есть много классных айтишников! Отдадим в хорошие руки!

В последние 3 месяца мы хорошо поработали для наших клиентов и даже побили несколько собственных рекордов по закрываемости.

В процессе наши рекрутеры прособеседовали сотни хороших ребят, которые прошли наши внутренние этапы отбора и чьи резюме сейчас хранятся у нас в базе и ждут своего часа:

JavaScript разработчики - 61 кандидат, прошедший наши этапы
Java разработчики - 120
PHP разработчики - 67 кандидатов, прошедших наши этапы
QA-инженеры - 29 кандидатов, прошедших наши этапы
Бизнес-аналитики - 48 кандидатов, прошедших наши этапы

Дайте знать, если у вас открыты соответствующие позиции и вы хотели бы познакомиться с кем-то из наших кандидатов, чтобы нанять к себе в команду:

http://welcome.star-staff.ru/

#подборперсонала #рекрутинг #кадровоеагентство

Хотите знать правду?

ЗАЧЕМ HRы... задают тупые вопросы, не дают обратную связь, не указывают вилку ЗП, предвзяты и вообще существуют в этом мире, который создан для высшей расы IT-шников?

ПОЧЕМУ КАНДИДАТЫ не приходят на собеседования, неадекватно реагируют на рекрутеров, пишут пустые резюме и торгуются контр-офферами?

КОГДА РАБОТОТОДАТЕЛИ поймут, что удалёнка - это норма, что зарплату надо платить в рынке, сотрудничать и обучать HR, общаться с кандидатами не только в дневное время, принимать решение за 1-2 этапа и давать тестовое только при крайней необходимости?

ГДЕ ХОТЯТ РАБОТАТЬ программисты и чьи офферы принимали в 2020-м?

И еще примерно 30 вопросов разной степени провокационности слушайте в новом выпуске развлекательного IT-подкаста "РАДИОМА", гостем которого стала Татьяна Аква

А ты не хочешь дослушать до конца? (с)

Все ссылки на странице

Подкаст "Радиома" - 30 неудобных вопросов ИТ-рекрутеру Что будет, если похитить ИТ-рекрутера, на полтора часа запереть его в комнате с микрофоном и заставить отвечать на самые каверзные вопросы об айтишниках? Получится ...

Этот год был сложным, но классным.

Мы многому научились, адаптировались под новую реальность, узнали много нового о себе и о вас, помогали и поддерживали друг друга, и вместе радовались успехам.

Спасибо, что вы были с нами, вместе мы сделали очень много крутых дел! #сновымгодом #кадровоеагентство