Business Evolution

🚀 5 привычек, способствующих вашему движению вперед каждый день

меньше минуты назад
☀️ Сначала важные дела!

Многие люди склонны откладывать сложные и неприятные задачи на «завтра» или «потом». Проблема в том, что такой перенос дел может стать бесконечным! Если вы хотите изменить свою жизнь, начните действовать и решать проблемы прямо сейчас, а не ждать следующего понедельника. Начинайте с самых важных и сложных задач — это поможет вам быстрее справиться с остальными.

👉 Брать на себя ответственность

Если вы ловите себя на мысли, что обвиняете других в своих неудачах, пора изменить свой внутренний диалог на более конструктивный. Задайте себе вопрос: «Что я могу сделать, чтобы исправить ситуацию?» Ищите ответы и действуйте.

♻️ Не останавливайтесь на достигнутом

Жизнь — это постоянное движение вперед. Если вы будете стоять на месте, то рискуете застрять на одном уровне на долгие годы. Стоячая вода со временем начинает неприятно пахнуть, в то время как свежая вода в ручье остается чистой. Если вы чувствуете, что дни стали однообразными и скучными, срочно ищите что-то новое. Усталость от рутины может быстро «поглотить» ваш заряд энергии и вдохновения. Пробуйте новые занятия или вернитесь к тем увлечениям, на которые у вас не хватало времени.

📚 Учитесь каждый день

Только те, кто использует самые современные и эффективные методы, добиваются успеха. Не бойтесь учиться в любом возрасте. Чтобы не отставать от жизни, нужно идти в ногу с ней. Конечно, можно учиться на собственных ошибках, но это отнимает много времени и сил. Гораздо эффективнее перенимать опыт других. Если это удалось им, значит, и у вас получится!

🎯 Не предавайте свои мечты, уделите им достаточно внимания.

В нашем быстром мире мы часто забываем о своих мечтах и целях, погружаясь в повседневную суету. Например, у вас была мечта создать уютный дом, а вместо этого вы занялись покупкой ультрасовременной мебели и постоянными ремонтами, стремясь соответствовать модным стандартам. Остановитесь на минуту и подумайте, что действительно вызывает у вас яркие эмоции. Не откладывайте свои мечты на потом — начните жить «здесь» и «сейчас»!

Записавшись на стратегическую сессию по этой ссылке (https://2meetup.in/maxjllv/onlajn-vstrecha-na-30-minut), узнайте как создать баланс между бизнесом и личной жизнью.

#менеджмент #управление #ответственность #мотивация #масштабирование #управление

👉 Управленческий парадокс

Когда руководитель сталкивается с неисполнением или ошибкой сотрудника, первая реакция какая? Правильно. Наказать, лишить премии или даже уволить!
Зависит от масштаба ущерба и негативных последствий случившегося.
Но в тоже самое время, когда все идет хорошо, и даже очень хорошо, руководитель будто не замечает. Обычно он думает, что так и должно быть, что "это нормально", что "это его работа".

🔎 Самая большая ошибка в мотивации сотрудников заключается в том, что руководитель обращает внимание чаще на минусы, чем на плюсы, забывая при этом, один из основных Законов Вселенной.
А он гласит: "На что обращаешь внимание, то усиливается" и "того становится больше".

Я не призываю Вас оставить без внимания негативные факты... Их нужно рассматривать не столько в плане "Кто виноват?", а для анализа причин и принятия мер, чтобы ошибки не повторялись.

✍️ Психологический эксперимент, проведенный среди школьников показал, что не успешные в учебе дети обычно стремятся привлечь к себе внимание, совершая какие-нибудь хулиганские поступки. И они получают это внимание.
В наихудшем положении с этой точки зрения оказываются середнячки.
Однако, надо иметь в виду, что именно они обычно составляют большинство.
Задача руководителя работать над тем, чтобы превратить середняков в успешных. Именно это и является главным ресурсом в компании.
Для этого необходимо регулярно замечать "маленькие" победы и успехи середняков, и давать им подтверждение. Не бойтесь перехвалить.
И Вы увидите, как люди будут преображаться. Они будут всячески стремиться привлекать к себе еще немного позитивного внимания.

🔥 Есть в этом еще один весьма важный ресурс для руководителя. Это позитивная энергия, которая растет, когда вы обращаете внимание на положительные моменты. Причем - энергия растет как у руководителя, так и у сотрудников. И наоборот, она падает у всех, когда происходит конфликт, наезд и обесценка.

🚀 Если говорить об отделе продаж, например, то такой подход может поднять продажи в Х2-Х5, не вкладываю дополнительных ресурсов.
И что еще важно! При этом возрастает удовлетворенность сотрудников своей работой и лояльность к компании и лично к руководителю. И с такими сотрудниками можно "горы свернуть".

Ни "пьяные" корпоративы и ни "тимбилдинг"-выезды на природу не заменят этот весьма эффективный метод команда-образования!

Желаю всем успехов и процветания! 💯
☀️И побольше Вам позитивной энергии!

#мотивация

#управление
#систематизация

#менеджмент
ⓒ