Activ Uman

Suntem in cautare de alpinisti utilitari pentru mo***re echipamente de telecomunicatii.
Candidatul Ideal
* experienta pe o pozitie de Tehnician Telecomunicatii;︅︊︉︂︊︁︌︉​︂︆︄︅​︁︁︎︌​︈︂︇︍​︈︆︅️︊︄︈︌︊︎︂︎
* aptitudini si experienta in lucrul la inaltime;
* diploma alpinist utilitar;
* disponibilitate deplasari;
* engleza - nivel mediu;
* capacitate de lucru in echipa;
* cunoastere echipamente Ericsson, Huawei: instalare, configurare, punere in functiune.

Descrierea jobului
* coordoneaza din punct de vedere tehnic lucrarile alocate, conform planificarii, pentru activitatea de instalare, integrare si predare documente tehnice, pentru lucrarile de telecomunicatii;
* participa la executia lucrarilor, conform planificarii alocate;
* informeaza Managerul de Proiect referitor la defectiunile aparute in site-urile aflate in gestiune, monitorizeaza remedierea defectiunilor;
* tine evidenta defectiunilor si remedierilor;
* mentine contactul necesar cu clientul din punct de vedere tehnic;
* se implica in procesul de invatare in teren, sau in cadrul cursurilor si trainingurilor organizate in cadrul, sau in afara firmei.

Tehnician cu diploma de alpinist utilitar in Bucuresti la ACTIV UMAN SRL | Jobradar24 Vezi detaliile jobului Tehnician cu diploma de alpinist utilitar in Bucuresti la ACTIV UMAN SRL si aplica imediat.

Noi modificări de taxe și impozite, care se vor aplica de la 1 ianuarie 2025, apar într-un proiect de OUG (Ordonanta Trenulet) adoptat luni 30.12.2024 de Executiv.
Majoritatea masurilor fiscal bugetare din prezenta ordonanța-trenuleț sunt măsuri privind salarizarea bugetară (înghețări de salarii și tăieri de sporuri și avantaje), înghețarea pensiilor si alocatiilor.

Pe langa acestea avem măsuri fiscale care afecteaza mediul privat de afaceri:
• impozit micro: plafonul de 500.000 euro este redus la 250.000 euro de la 1 ianuarie 2025 și la 100.000 euro de la 1 ianuarie 2026 (verificarea plafonului se face la 31 decembrie 2024, respectiv la 31 decembrie 2025);
• impozitul pe dividende se majorează de la 8% la 10% (persoane juridice, persoane fizice, nerezidenți), începând cu dividendele distribuite după 1 ianuarie 2025;
• taxe salariale:
 se elimină complet, din ianuarie 2025, facilitățile fiscale pentru salariații din IT, construcții și agroalimentar;
 se prelungește aplicabilitatea facilității ce constă în 300 lei netaxabili, pentru cei plătiți cu salariul minim brut pe țară, pentru a acoperi și anul 2025;
- începând cu data de 1 ianuarie 2025, în cazul salariaţilor care desfăşoară activitate în baza contractului individual de muncă, încadraţi cu normă întreagă, la locul unde se află funcţia de bază, nu se datorează impozit pe venit şi nu se cuprinde în baza lunară de calcul al contribuţiilor sociale obligatorii suma de 300 lei/lună, reprezentând venituri din salarii şi asimilate salariilor, dacă sunt îndeplinite cumulativ următoarele condiţii:
a) nivelul salariului de bază brut lunar stabilit potrivit contractului individual de muncă, fără a include sporuri şi alte adaosuri, este egal cu nivelul salariului minim brut pe ţară garantat în plată stabilit prin hotărâre a Guvernului, în vigoare în luna căreia îi sunt aferente veniturile;
b) venitul brut realizat din salarii şi asimilate salariilor, astfel cm este definit la art. 76 alin. (1) - (3) din Legea nr. 227/2015, cu modificările şi completările ulterioare, fără a include contravaloarea tichetelor de masă, respectiv indemnizaţia de hrană, după caz, acordate potrivit legii, în baza aceluiaşi contract individual de muncă, pentru aceeaşi lună, nu depăşeşte nivelul de 4.300 lei inclusiv.

Mai bine sanatos, decat bolnav, ca e mai ieftin:
OUG 115/2023 stipuleaza faptul ca de la 01.01.2024 angajatii vor primi mai putini bani pe concediile medicale - cu 10% mai putin, cat este contributia de asigurari sociale de sanatate. Singurele indemnizatii care vor ramane scutite vor fi cele pentru accidente de munca, sau boli profesionale.
Aceasta impunere se aplica si profesiilor liberale si PFA-urilor, dar si somerilor.
OUG 115/2023 - „La articolul 155 alineatul (1), după litera h) se introduce o nouă literă, lit. i), cu următorul cuprins:

« i) indemnizaţii de asigurări sociale de sănătate, acordate în baza Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 158/2005, aprobată cu modificări şi completări prin Legea nr. 399/2006, cu modificările şi completările ulterioare »”

Sa nu facem febra musculara...
OUG 115/2023 prevede ca suma deductibilă/neimpozabilă pentru abonamentul la o sala de sport se reduce de la 400 euro pe an, la 100 euro /an atât in cazul in care este suportat de angajat, dar si daca este suportat de angajator

Call now to connect with business.

Dragii nostri,

Conform legii 296/2023, incepand cu 01.01.2024 tichetele de masa si voucherele de vacanta, pe langa impozitul de 10%, vor fi purtatoare si de contributie de sanatate, de 10%. Aceste doua procente se vor retine din veniturile angajatilor.

Spre exemplificare, salariul net aferent unui brut de 3300 lei, la care se adauga tichete de masa in valoare de 700 lei (35 lei/tichet * 20 tichete) va avea urmatoarele valori:
Decembrie 2023 – 1986 lei
Ianuarie 2024 – 1923 lei