Pun aici cateva informatii relevante despre mine ca om, facilitator si coach, pentru cei care prefera sa le citeasca inainte sa stabilim o intalnire de cunoastere, pe care o ofer gratuit tuturor celor interesati de serviciile mele. Am 45 de ani, sunt din Bacau, unde mi-am petrecut copilaria si adolescenta si locuiesc de peste 20 de ani in Bucuresti, unde m-am stabilit dupa ce am terminat facultate
a. Am lucrat in cercetare de piata si in IT iar in 2021 am inceput o tranzitie blanda catre cariera de coach si facilitator. In prezent imi impart viata profesionala intre rolul de coach si facilitator sistemic, rolul de manager in IT si rolul de antreprenor, fiind co-fondator al IndiVan, PhoBar si Asian Lab. In rolul de coach si facilitator, lucrez din credinta ca avem toti un potential ascuns, dar disponibil si din dorinta de a-mi sustine clientii sa il aduca la suprafata si sa il manifeste in viata lor. Cred ca acesta va fi poate cel mai important mod in care voi lasa lumea un pic mai buna decat am gasit-o. Temele cele mai recente teme ale clientilor mei de coaching:
- reconectarea cu copilul interior
- relatia cu banii, relatia cu bucuria, relatia cu linistea
- leadership de echipa si leadership personal
- echilibrul intre munca si odihna (personal si profesional), echilibrul intre munca si timp personal, supra-responsabilizarea, burnout-ul
- relatia cu partenerul, relatia cu copii, relatiile inter-personale
- cariera profesionala, relatiile de munca, antreprenoriatul, tranzitia inspre noi roluri profesionale
- reconectarea cu corpul si intuitia, reconectarea cu inima si emotiile, reconectarea cu masculinul si cu femininul. In prezent folosesc ca metode, in functie de nevoia, dorinta si permisiunea interioara a clientului:
- Life Coaching si Coaching de Business (spatiu pentru obiective si reflectie personala)
- Coachingul sistemic (in care creez impreuna cu clientii harti ale sistemelor interne - ale partilor/ ale "echipei interioare" sau externe - familia, locul de munca sau proiectele personale)
- Metoda constelatiilor familiale (facilitare sistemica cu focus pe familia de origine si "mostenirile" transgenerationale). Voi putea facilita si sesiuni de grup dupa terminarea formarii, in 2025.
- Mentoringul (exclusiv pentru leadership de echipe). Dincolo de metoda, atitudinile care ma insotesc in facilitare sunt curiozitatea, acceptarea si blandetea. De asemenea, acolo unde exista permisiune, am o abordare somatica, pentru a accesa si alinia toate cele 3 surse de intelepciune ale clientului - rationala (mintea), emotionala (inima) si intuitiva (corpul). Formarile pe care le-am urmat sau le urmez:
- Life Coaching si Coaching de Business - Scoala One2Coach. Mentori: Olga Olteanu, Adela Iepure, Cristi Nicolae, Catalina Molnar si Ana Kica Rosie.
- Coaching Constellations - Coaching Sistemic si Constelatii in Coaching, metoda dezvoltata de John Whittington. Mentori: Doru Curteanu si Oana Tanase.
- Family Constellations - Constelatii Familiale, in curs, anul 3/3. Mentor: Claus Kostka.
- Somatic Experiencing - in curs, anul 1/3, metoda dezvoltata de Peter Levine. Mentor: Liane Pinto.
- Le multumesc mentorilor mei informali, de la care am invatat fie participand la atelierele lor, fie din discutii la cafea si in parc. Lor si colegilor mei cu care am avut cele mai interesante si bogate discutii despre coaching, terapie si viata, in general - ma bucur ca mi-au impartasit din bogatia lor si s-au deschis sa le impartasesc din bogatia mea.
