Staffexpert

w,

- kontrolowanie i informowanie o konieczności odnowienia badań lekarskich i szkoleń BHP w związku z upływającym terminem ważności,

- prowadzenie ewidencji czasu pracy, urlopów oraz ewidencjonowanie zwolnień lekarskich i ustalanie prawa do zasiłków wraz ze sporządzeniem niezbędnej dokumentacji do ZUS w celu wypłaty zasiłku,

- sporządzanie list płac zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa, regulaminami pracy i wynagradzania z uwzględnieniem składników wynagrodzenie na podstawie dokumentacji podanej przez klienta,

- sporządzanie informacji przeznaczonych dla pracowników o wysokości wynagrodzenie (paski płac),

- przygotowanie i przekazywanie do ZUS deklaracji ZUS DRA wraz z raportami imiennymi,

- sporządzanie rocznej deklaracji IWA do ZUS,

- wystawianie zaświadczeń dla pracowników o zatrudnieniu i wynagrodzeniu,

- sporządzanie informacji oraz sprawozdań w zakresie danych kadrowych i płacowych do GUS,

- sporządzanie miesięcznych zaliczek na podatek dochodowy, rocznych deklaracji oraz informacji podatkowych PIT-4R, PIT-8AR, PIT-11, PIT-40,

- przygotowanie dokumentów związanych z zajęciem wynagrodzenia oraz realizacja czynności dotyczących zajęć komorniczych,

- reprezentowanie klienta przed Zakładem Ubezpieczeń Społecznych, Urzędem Skarbowym oraz Państwową Inspekcją Pracy. Zapewniamy, że wszelkie informacje otrzymane przez klienta niezbędne do obsługi kadrowo-
płacowej są poufne zarówno w czasie trwania umowy jak też po jej zakończeniu. Pracujemy na profesjonalnym sprzęcie i korzystamy z oprogramowania COMARCH ERP Optima Kadry i Płace.