Poolia Norge

Arbeidsmarkedet for den yngre generasjonen 😎

🌟 Arbeidsmarkedet har aldri vært mer spennende og utfordrende enn nå, takket være den nye generasjonens arbeidskraft!

De unge i dag forventer mer enn bare en jobb – de søker meningsfylte opplevelser, personlig utvikling og en positiv påvirkning på verden. 💡

76% av millennials ønsker å jobbe for organisasjoner som er engasjert i å gjøre en positiv innvirkning på samfunnet og miljøet. 🌍

Fleksibilitet er også nøkkelen! 80% av arbeidstakere i alle aldersgrupper ønsker fleksible arbeidsforhold, inkludert deltidsarbeid og fjernarbeid. 🏡

Den yngre generasjonen har også en høyere andel med høyere utdanning sammenlignet med tidligere generasjoner. De søker ofte etter stillinger som samsvarer med deres utdannelse og interesser, og de forventer å bruke teknologi i jobbene sine på daglig basis. 📚💻

Mangfold og inkludering står høyt på prioriteringslisten! Ifølge Glassdoor vurderer 67% av jobbsøkere mangfold når de vurderer jobbtilbud. 🌈

Som arbeidsgivere og bransjeledere har vi en spennende oppgave foran oss: å tilpasse oss den nye generasjonens forventninger og sammen forme fremtidens arbeidsmarked. Er du klar for utfordringen? 💪

I dag har vi fått faglig påfyll sammen FRONT Leadership🤩 Dyktige foredragsholdere med blant annet Thorir Hergeirsson som fortalte om selvledelse blant Håndballjentene🇳🇴