PanelWizard
PanelWizard Direct is een krachtig instrument waarmee opdrachtgevers pijlsnel onderzoek kunnen doen onder een panel van ruim 30.000 Nederlanders. U kunt vandaag nog een enkele vraag of complete vragenlijst aan uw doelgroep voorleggen, met afbeeldingen of video. Online onderzoek, indien nodig aangevuld met telefonisch onderzoek: 100% representatief. De panelleden ontvangen voor elke vraag die zij b
01/06/2026
Meeloeren 🫣op het loonstrookje van je collega straks mogelijk.
Geen geheimen meer op de werkvloer! Binnenkort kun je namelijk inzage krijgen in het loonstrookje🧾 van je collega’s. In andere EU-landen kon dit al, maar nu met enige vertraging gaat ook Nederland over tot het invoeren van de wet die bedrijven verplicht lonen 💰 transparant te maken. Hiermee kunnen werknemers straks opvragen wat collega’s in vergelijkbare functies verdienen. De invoering van deze EU-richtlijn moet de loonkloof tussen mannen👨🏫en vrouwen 👩🏫verkleinen. Bedrijven vrezen daarentegen extra administratieve lasten en mogelijke ‘onterechte shaming’ bij verklaarbare salarisverschillen. Hoog tijd voor ons (PanelWizard) om een PR-onderzoek uit te voeren.
Wij van PanelWizard legden de werkende Nederlander* de volgende stelling voor:
“Ik vind het vervelend dat collega's straks inzicht hebben in mijn salaris”
Vooral mannen en laagopgeleiden vinden het vervelend
Vier op de tien (39%) van de werkende Nederlanders zijn het eens met de stelling. Zij vinden het dus vervelend dat collega’s straks inzicht hebben in hun salaris. Vooral mannen (44% vs. 35%) en laagopgeleiden (50% vs. 37% midden- en hoogopgeleiden) vinden het vervelend dat collega’s mee kunnen kijken op hun loonstrookje. De meerderheid (61%) is het oneens met de stelling. Dit zijn vaker vrouwen (65% vs. 57%) en hoogopgeleiden (67% vs. 57% laag- en middenopgeleiden).
Transparantie vs. privé
Van degenen die het vervelend vinden dat collega’s straks inzicht hebben in hun salaris, blijkt uit de open antwoorden dat dit vooral komt omdat men vindt dat dit privé is en een inbreuk is op hun privacy. Degenen die het oneens zijn met de stelling denken dat de transparantie zal leiden tot meer gelijkheid op de werkvloer. Daarnaast zegt een grote groep dat het hen simpelweg niet uitmaakt dat andere weten wat zij verdienen.
*Steekproef: werkende Nederlanders van 18 jaar en ouder. Representatief naar geslacht, leeftijd, opleidingsniveau en arbeidsparticipatie.
12/05/2026
Is er angst voor een nieuw virus na besmettingen op cruiseschip?
Drie passagiers van een Nederlands cruiseschip 🛳️ in de Atlantische Oceaan zijn overleden aan een luchtweginfectie door het hantavirus, waarschijnlijk overgedragen door knaagdieren 🐭en daarna van mens tot mens. Twee slachtoffers waren Nederlanders. Het schip is van Kaapverdië naar Spanje gevaren. Momenteel is de repatriëring ✈️ van alle passagiers vanuit Tenerife in volle gang. Een deel van de passagiers vliegt naar Nederland en gaat vanaf daar naar andere bestemmingen. Er zijn al een aantal besmettingen 🦠 vastgesteld bij passagiers die aan boord waren. Passagiers moeten 42 dagen in (thuis)quarantaine 😷.
Wij van PanelWizard waren benieuwd naar de mening van de Nederlander* en legden hen de volgende stelling voor:
“Door deze nieuwsberichten ben ik bang dat het besmettelijke hantavirus ook in Nederland gaat opduiken”
Vooral vrouwen en jongeren maken zich zorgen
Een derde van de Nederlanders (34%) is het eens met de stelling dat zij bang zijn dat het hantavirus ook in Nederland op gaat opduiken. Twee derde (66%) is het daar juist mee oneens. Vrouwen zijn vaker bang (42% vs. 26%), evenals jongeren (44% vs. 31% dertigplussers). Benieuwd hoe Nederlanders denken over een actueel onderwerp? Lees meer over PR-onderzoek.
Herinneringen aan corona spelen grote rol bij zorgen over hantavirus
In de toelichtingen verwijzen veel bezorgde Nederlanders naar de coronaperiode. Zij noemen de snelle verspreiding van virussen door internationaal reizen en de angst voor een nieuwe pandemie als redenen voor hun zorgen. Nederlanders die niet bang zijn, geven juist aan vertrouwen te hebben in de medische zorg en de voorzorgsmaatregelen. Ook vinden ze dat de media de situatie groter maakt dan nodig.
*Steekproef: Nederlanders van 16 jaar en ouder. Representatief naar geslacht, leeftijd, opleidingsniveau, arbeidsparticipatie, gezinssituatie en regio.
Klik hier om uitgelicht te worden.
Telefoon
Website
Adres
Groningen
Openingstijden
| Maandag | 09:00 - 17:00 |
| Dinsdag | 09:00 - 17:00 |
| Woensdag | 09:00 - 17:00 |
| Donderdag | 09:00 - 17:00 |
| Vrijdag | 09:00 - 17:00 |