Networking Circle

Rita Querzè, Giornalista e Caposervizio alla redazione economica del Corriere della Sera, aprirà i lavori e sarà la moderatrice della prima giornata dell'HR Summit organizzato da Networking Circle.

Intelligenza Artificiale, Employee Experience ed Engagement, UP & RE Skilling, Diversity, Equity & Inclusion sono solo alcuni dei temi che tratteremo in questo appuntamento dedicato al mondo delle Risorse Umane.

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Nella tavola rotonda: Employee Experience ed Engagement: il dipendente “al centro”, Tiziana Rosato, People & Organization Officer di BORSALINO condividerà la sua esperienza su come creare un ambiente lavorativo coinvolgente e centrato sul dipendente.

Ti aspettiamo il 25-26 Marzo all'HR Summit a Milano. Registrati subito: https://lnkd.in/dQC9wg-9

Una buona esperienza lavorativa rafforza il senso di appartenenza alla comunità aziendale. Nella tavola rotonda: Employee Experience ed Engagement: il dipendente “al centro”, Domenico Santoro, Human Resources Director del Gruppo Air Liquide Italia, ci condurrà nel viaggio che intraprende il dipendente in azienda.

Ti aspettiamo all'HR Summit, il 25-26 Marzo a Milano. Registrati subito: https://lnkd.in/dQC9wg-9

"Alla base della nuova organizzazione del lavoro c’è un profondo cambiamento culturale che parte dalle parole (per esempio non chiamando smart working l’home working), passa per una moderna gestione manageriale e un virtuoso utilizzo delle tecnologie e arriva a comportamenti capaci di mettere in sinergia produttività e benessere di persone e organizzazioni. Una flessibilità a 360° e win win per competere con successo. Un cambiamento, del quale Manageritalia è da decenni protagonista insieme ai suoi manager, favorendo scambio e contaminazione e sviluppando ascolto e azioni su tutto il territorio nazionale."

Ce ne parla Enrico Pedretti, Direttore Marketing MANAGERITALIA, all'HR Summit che si terrà a Milano il 25-26 Marzo.
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Non perdere l'occasione di ascoltare Andrea Paoli, Direttore HR, Coopservice alla tavola rotonda dell'HR Summit di Networking Circle: UP & RE Skilling. Riqualificare e migliorare le competenze per accrescere la fidelizzazione dell

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Patrizia Tomasicchio, HR, Communication & Sustainability Director, HR Management, Pandora, prenderà parte alla tavola rotonda:

"Diversity, Equity & Inclusion. Come creare una cultura aziendale inclusiva, gender neutral, multi-age e rispettosa delle diversità e delle singole specificità"
in occasione dell'HR Summit 2024 organizzato da Networking Circle.

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Con Nicola Dagna, Head of HR & Legal, KFC Italia, parleremo di Employee Experience ed Engagement: il dipendente “al centro”.

Non perdere il suo intervento all'HR Summit che si terrà il 25-26 Marzo a Milano.
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Ore ordinarie, ore straordinarie, timbratura, pausa pranzo, il part-time, “oggi mezza giornata?”
Ne parliamo con Fabio Salvi, Leader People Partner Italy & Black Sea, Flixbus, durante la tavola rotonda: "Il cambiamento dei modelli organizzativi tra lavoro ibrido, smart working e settimana corta." in occasione dell'HR Summit che si terrà a Milano il 25-26 Marzo.
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"Smetto quando voglio. Dal quiet quitting al silenzio organizzativo, cosa ci dobbiamo aspettare dopo le grandi dimissioni?"
Parliamone con Paolo Iacci, Professore Università Statale di Milano in occasione dell'HR Summit 2024.
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Rendere l’eccellenza inclusiva è la meta del Gruppo Mediobanca. Questo significa impegnarsi costantemente per valorizzare l’unicità di ogni persona permettendole di esprimere al meglio il proprio potenziale e contribuire così alla creazione di valore nel lungo periodo.
Ce lo racconta Olimpia Di Venuta, Diversity & Inclusion Manager, Mediobanca.

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Elena Panzera, Senior HR Vice President SAS EMEA & AP – Presidente, AIDP Lombardia presenterà, in occasione dell'HR Summit, una panoramica sui dati della Survey HR.

Un'importante occasione per conoscere l'andamento di questo settore e scoprirne i nuovi trend.

Federico Francini, Area Vice President e Country Manager, Cornerstone Italia, parteciperà in qualità di speaker all’HR Summit. 🎤
Non perdere il suo intervento alla tavola rotonda UP & RE Skilling. Forniremo interessanti spunti su come riqualificare e migliorare le competenze per accrescere la fidelizzazione delle risorse.

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