Assolombarda

Confindustria ha premiato i dipendenti che da 25, 35 e 40 anni fanno parte di Assolombarda e del Sistema .

Il Direttore Generale Alessandro Scarabelli ha così commentato: "Confindustria ha premiato le colleghe e i colleghi di Assolombarda che hanno raggiunto 25, 35 e 40 anni di lavoro nel Sistema. Un traguardo straordinario, che racconta storie fatte di dedizione e passione.

Congratulazioni a tutte e tutti i premiati, che insieme ai Direttori di , ogni giorno, con visione e spirito di squadra costruiscono il valore della nostra Associazione al fianco delle del territorio."

La prevenzione sanitaria non è un costo: è un investimento. E la ha le carte in regola per dimostrarlo.

Il 20 maggio sarà l'International Clinical Trials' Day e oggi la Vicepresidente di Assolombarda con delega Europa e Life Science Nicoletta Luppi presenta su Il Sole 24 Ore il progetto RAIL – Research Act and Innovation in Lombardy: l'iniziativa di Assolombarda per trasformare la Lombardia in hub europeo della ricerca clinica, attrattivo per investimenti e capace di generare valore per l'intero sistema Paese. Perché prevenzione e ricerca clinica sono vere e proprie leve strategiche di sviluppo.

Arriva a Monza , lo spazio di confronto fra Assolombarda e le Organizzazioni sindacali sui cambiamenti nel mondo del e nei rapporti tra e . L’incontro, a cui hanno partecipato i rappresentanti provinciali di CGIL, CISL e UIL, è stato l’occasione per discutere del come opportunità, oltre il mito della riduzione generalizzata dell’orario, per una flessibilità "su misura" che valorizzi il tempo stesso e il risultato.

Durante l’evento è stata presentata la ricerca "Dal tempo al valore: ripensare l'orario di lavoro" di Assolombarda e ADAPT che offre una fotografia del mercato del lavoro post-pandemico. La vera sfida non è solo "quanto" si lavora, ma "come" si organizza il tempo verso un maggiore equilibrio vita-lavoro https://www.assolombarda.it/media/comunicati-stampa/relind-imprese-e-sindacati-a-confronto-sul-valore-del-tempo-il-tour-di-assolombarda-parte-dalla-brianza

“Oggi il tempo è una leva strategica per la produttività delle imprese e la qualità di vita delle persone. In questo scenario, le relazioni industriali sono determinanti, motore di stabilità, efficienza e sviluppo e il territorio di Monza e Brianza sa interpretare questo cambiamento in modo maturo.” ha commentato Marta Spinelli – Vicepresidente Assolombarda con delega a Welfare, Sicurezza sul lavoro e Relazioni Industriali.

“Il confronto sulle relazioni industriali deve avvenire laddove il lavoro si trasforma ogni giorno. E Monza e Brianza è osservatorio privilegiato: un territorio manifatturiero e innovativo, con imprese che coniugano radicamento familiare e visione internazionale. È quello che chiamiamo il . Oggi servono confronto serrato e contrattazione moderna per trasformare la gestione del tempo in un fattore di crescita." ha dichiarato Matteo Parravicini – Presidente della Sede di Monza e Brianza di Assolombarda.