rupbasan.wonogiri

Jangan Lupa 5 Hari Lagi !!
Webinar Series I 'SDM Berkualitas Menyongsong Indonesia Emas 2045' Senin, 05 Agustus 2024 Pukul 08.00 WIB Menghadirkan Menteri Hukum dan HAM, Yasonna H. Laoly Sebagai Narasumber Pembicara.
laoly




•••
Rupbasan Wonogiri Bermartabat 🇮🇩

Wonogiri – Sebagai Upaya dalam mewujudkan Pelayanan Publik Berbasis Hak Asasi Manusia (P2HAM). Rumah Penyimpanan Benda Sitaan Negara Kelas II Wonogiri Kantor Wilayah Kementerian Hukum dan Hak Asasi Manusia Jawa Tengah dibawah pimpinan Sugiyanto, melakukan Penandatanganan Perjanjian Kerja Sama (PKS) dengan Sekolah Luar Biasa (SLB) Negeri Wonogiri. Kegiatan ini diselenggarakan di Aula Rumah Penyimpanan Benda Sitaan Negara Kelas II Wonogiri, Selasa (16/07).

Perjanjian Kerja Sama ini difokuskan pada Peningkatan kualitas pelayanan terhadap para pengunjung prioritas dan juga berorientasi pada kaum rentan dan kaum difabel diantaranya untuk meningkatkan kemampuan para pegawai di Rupbasan Kelas II Wonogiri dalam melayani kaum difabel yaitu dengan pelatihan Bahasa Isyarat.

Kakanwil Kumham Jateng Tegaskan : Jangan Lakukan Hal Hal Akrobatik Penyimpangan

NUSAKAMBANGAN - Kepala Kantor Wilayah Kemenkumham Jawa Tengah Tejo Harwanto memimpin prosesi serah terima jabatan 6 (enam) Unit Pelaksana Teknis Pemasyarakatan pada UPT Eks-Karesidenan Banyumas, Sabtu (28/10).
Prosesi sertijab digelar di Aula Wisma Sari. Pada acara tersebut, Mardi Santoso Plt Kalapas Kelas II A Permisan memberikan tongkat kepemimpinannya kepada Ahmad Hardi. Sedangkan Sulardi, Kalapas Kelas II A Besi menyerahkan kepemimpinannya kepada Teguh Suroso, Kalapas Narkotika Kelas IIA Nusakambangan Raden Mas Kristyo Nugroho menyerahkan kepada Rindra Wardana.
Selanjutnya ada Agus Wahono Kalapas Kelas IIA Kembang Kuning menyerahkan jabatannya kepada Winarso,
Wisnu Hani Putranto Kalapas Kelas IIA Cilacap kepada Dedi Cahyadi, serta Agung Nurbani Karutan Kelas II B Banyumas menyerahkan tongkat kepimpinannya kepada Jumedi.
Pada momen ini Kakanwil Kemenkumham Jateng Tejo mengungkapkan apresiasinya kepada Kepala UPT yang lama atas kinerjanya dalam memimpin satuan kerjanya.
“Apa yang kita lakukan dalam melaksanakan tugas fungsi, wewenang, dan tanggung jawab itu merupakan amanah yang diberikan oleh negara agar amanah itu bisa dilaksanakan sesuai kapasitasnya melalui mekanisme beberapa tahapan,” ungkap Kakanwil.
Ia menekankan kepada Kepala UPT yang baru dalam mendorong target kinerja maka diperlukan kemampuan dari atasan mumpuni
“Kepada pejabat yang baru diharapkan bisa meneruskan kinerja yang sudah baik. Jangan melakukan hal-hal akrobatik penyimpangan sehingga berdampak pada penilaian kinerja yang kurang optimal,” pesan Tejo.