Your Distance Assistance

💡 Από το 2015, έχοντας υποστηρίξει μη κερδοσκοπικούς οργανισμούς σε τοπικό και διεθνές επίπεδο—είτε πρόκειται για καταξιωμένους οργανισμούς είτε για νεοσύστατες πρωτοβουλίες—έχουμε διαπιστώσει ότι η Your Distance Assistance συμβάλλει ουσιαστικά στη μείωση των λειτουργικών εξόδων, εξοικονομώντας έναν σημαντικό ετήσιο προϋπολογισμό για τους οργανισμούς που υποστηρίζουμε.

📌 Πώς το πετυχαίνουμε;

💎 : Διαχειριζόμαστε τη βάση δεδομένων των δωρητών και χορηγών, διατηρώντας ακριβή και ενημερωμένα αρχεία, δημιουργούμε περιεχόμενο επικοινωνίας και οργανώνουμε εκδηλώσεις.

💎 #ΔιοικητικήΥποστήριξη: Αναλαμβάνουμε τη διαχείριση του γραφείου, τον προγραμματισμό συναντήσεων, τη δημιουργία διαδικασιών, την τήρηση αρχείων βάσει προτύπων, την εύρεση προγραμμάτων χρηματοδότησης και τη σύνταξη πρακτικών Διοικητικών Συμβουλίων.

💎 #ΣυντονισμόςΕθελοντών: Δομούμε εθελοντικά προγράμματα, συντονίζουμε και ενδυναμώνουμε ομάδες εθελοντών μέσω #εκπαιδεύσεων, διαχειριζόμαστε τις βάσεις δεδομένων των εθελοντών και κατανέμουμε αρμοδιότητες βάσει δεξιοτήτων.

💎 #Επικοινωνία & : Σχεδιάζουμε και υλοποιούμε στρατηγικές επικοινωνίας, δημιουργώντας περιεχόμενο για social media, ιστοσελίδες, ενημερωτικά δελτία και προωθητικές ενέργειες στα ΜΜΕ.

💎 #ΣχεδιασμόςΕκδηλώσεων: Οργανώνουμε και συντονίζουμε εκδηλώσεις, αναλαμβάνοντας τη διαχείριση προμηθευτών, τη διαμόρφωση του προγράμματος, τη διαχείριση συμμετεχόντων, ομιλητών και #εθελοντών.

🎯 Είστε μέλος ενός μη κερδοσκοπικού οργανισμού;
🎯 Είστε ιδρυτής ενός οργανισμού ή σωματείου;
🎯 Σχεδιάζετε την ίδρυση ενός νέου μη κερδοσκοπικού οργανισμού;

🤝 Επικοινωνηστε μαζί μας στο [email protected].
Θα σας προτείνουμε τις καλύτερες λύσεις για να ενισχύσετε την αποστολή σας και να μεγιστοποιήσετε τον θετικό αντίκτυπο στους ανθρώπους και την κοινωνία!

𝐓𝐡𝐞 𝐏𝐨𝐰𝐞𝐫 𝐨𝐟 𝐄𝐱𝐩𝐞𝐫𝐢𝐞𝐧𝐭𝐢𝐚𝐥 𝐋𝐞𝐚𝐫𝐧𝐢𝐧𝐠: 𝐀 𝐏𝐞𝐫𝐬𝐨𝐧𝐚𝐥 𝐉𝐨𝐮𝐫𝐧𝐞𝐲
I frequently face a common obstacle when I work with trainers looking for methods to make their sessions more interesting and impactful. Traditional approaches may not always resonate with participants despite their enthusiasm and dedication.

One day, while brainstorming ideas, I remembered a session I had taken some years ago on an International Training Day organized by IMA - International Management Assistants. The facilitator did not merely lecture us; rather, she engaged us in a series of real-world scenarios.
We had to solve problems, make decisions under pressure, and work together with our peers. It was tough yet extremely rewarding. The lessons from that workshop resonated with me far longer than any training ever did.
By the way, by participating in our IMA - International Management Assistants conferences and training across global every year, we re-create ourselves as professionals 😊

Inspired by this memory, here's how we changed their approach and achieved amazing results: 👇

1. 𝐂𝐫𝐞𝐚𝐭𝐞 𝐑𝐞𝐚𝐥𝐢𝐬𝐭𝐢𝐜 𝐒𝐜𝐞𝐧𝐚𝐫𝐢𝐨𝐬:
We created activities that reflected the actual issues participants faced on a daily basis. For example, in a workshop for project managers, we replicated a project lifecycle complete with unforeseen challenges and tight deadlines. This not only made the training more relevant, but also allowed participants to practice and improve their skills in a controlled setting.

2. 𝐄𝐧𝐜𝐨𝐮𝐫𝐚𝐠𝐞 𝐑𝐞𝐟𝐥𝐞𝐜𝐭𝐢𝐯𝐞 𝐏𝐫𝐚𝐜𝐭𝐢𝐜𝐞:
Following each activity, we had reflection sessions. Participants talked about what they accomplished, what they learned, and how they may apply these insights to their work. Reflection promotes learning and encourages a deeper understanding of the topics worked. I developed reflection templates and managed online discussion forums to encourage meaningful participation.

3. 𝐋𝐞𝐯𝐞𝐫𝐚𝐠𝐞 𝐓𝐞𝐜𝐡𝐧𝐨𝐥𝐨𝐠𝐲 𝐭𝐨 𝐜𝐫𝐞𝐚𝐭𝐞 𝐄𝐱𝐩𝐞𝐫𝐢𝐞𝐧𝐜𝐞𝐬
We introduced digital tools to create immersive learning experiences. Virtual reality (VR) and augmented reality (AR) simulated environments that were otherwise difficult to replicate. Interactive online simulations offered engaging ways to apply knowledge.

In these ways, participants become more engaged, and the practical application of their new skills leads to significant improvements in their professional lives.
Seeing their growth and confidence reinforces my belief that experiential learning is the key to having interactive and impactful sessions.

"𝐓𝐞𝐥𝐥 𝐦𝐞 𝐚𝐧𝐝 𝐈 𝐟𝐨𝐫𝐠𝐞𝐭, 𝐭𝐞𝐚𝐜𝐡 𝐦𝐞 𝐚𝐧𝐝 𝐈 𝐦𝐚𝐲 𝐫𝐞𝐦𝐞𝐦𝐛𝐞𝐫, 𝐢𝐧𝐯𝐨𝐥𝐯𝐞 𝐦𝐞 𝐚𝐧𝐝 𝐈 𝐥𝐞𝐚𝐫𝐧." – 𝐁𝐞𝐧𝐣𝐚𝐦𝐢𝐧 𝐅𝐫𝐚𝐧𝐤𝐥𝐢𝐧

I am here to:
✅ Support your journey
✅ Provide answers to your questions
✅ Assist in discovering the best solutions for you

I am here because 𝐘𝐨𝐮𝐫 𝐒𝐮𝐜𝐜𝐞𝐬𝐬 𝐢𝐬 𝐨𝐧 𝐌𝐲 𝐀𝐠𝐞𝐧𝐝𝐚!