Mercury Negotiation Academy

🤖 Η Τεχνητή Νοημοσύνη επηρεάζει όλο και περισσότερο τον τρόπο με τον οποίο πραγματοποιούνται οι διαπραγματεύσεις.

📊 Μέσα από την ανάλυση δεδομένων, την υποστήριξη στρατηγικών αποφάσεων και την πρόβλεψη πιθανών αποτελεσμάτων, το AI δημιουργεί νέες δυνατότητες αλλά και νέους προβληματισμούς.

📌 Το άρθρο εξετάζει:

• Την εξέλιξη της διαπραγματευτικής διαδικασίας
• Τη χρήση του AI στις διαπραγματεύσεις
• Τα πλεονεκτήματα και τους πιθανούς κινδύνους
• Τη σημασία της ανθρώπινης εποπτείας

🧠 Παρά την τεχνολογική πρόοδο, η ανθρώπινη κρίση, η ενσυναίσθηση και η ηθική παραμένουν καθοριστικοί παράγοντες σε κάθε διαπραγμάτευση.

👉 Swipe για την ανάλυση.

✍️ Συγγραφέας άρθρου: Ζαμπέλης Γ. Μάριος

🔗 Διάβασε το πλήρες άρθρο εδώ: https://mna.gr/τεχνητη-νοημοσυνη-διαπραγματευσεις/

🎯 Σε ενδιαφέρει η εκπαίδευση, ο συντονισμός ομάδων και το να δημιουργείς δράσεις με πραγματικό αντίκτυπο;

Η MNA αναζητά το νέο της Head of Education Team (Volunteer Role) — ένα άτομο με οργανωτικότητα, υπευθυνότητα και διάθεση να συμβάλει ενεργά στην ανάπτυξη της εκπαιδευτικής πλευράς του οργανισμού. 📚

Αν σου αρέσει να δουλεύεις σε ομάδες, να οργανώνεις projects και να βρίσκεσαι σε ένα περιβάλλον που εξελίσσεται συνεχώς, this is your sign 👀

✨ Τι θα κερδίσεις:
• Hands-on εμπειρία σε Education Management & Team Leadership
• Πρακτική ενασχόληση με coordination, planning & εκπαιδευτικά projects
• Networking με άτομα από διαφορετικά backgrounds & growth mindset
• Πραγματικό impact μέσα σε έναν σύγχρονο εθελοντικό οργανισμό

📩 Αν σε ενδιαφέρει, στείλε μας το βιογραφικό σου εδώ: https://www.linkedin.com/jobs/view/4419595719/

Χθες, οι Heads της Mercury Negotiation Academy μπήκαν σε training mode 🚀

Το πρώτο εσωτερικό training initiative της ομάδας Learning & Development της MNA ξεκίνησε δυναμικά, με επίκεντρο το Team Management 👥

🎯Ο στόχος; Όχι απλώς άλλη μία εκπαίδευση. Αλλά ένα training με πραγματική πρακτική αξία — με εργαλεία και σκέψεις που μπορούν να εφαρμοστούν από την επόμενη κιόλας μέρα στις ομάδες μας.

Μέσα από interactive ασκήσεις, case studies και ουσιαστικές συζητήσεις, ανοίξαμε θέματα που κάθε team leader αργά ή γρήγορα θα συναντήσει:
🔹 Αποτελεσματική επικοινωνία
🔹 Ηγεσία σε εθελοντικά περιβάλλοντα
🔹 Ownership στην πράξη
🔹 Ανατροφοδότηση & δύσκολες συζητήσεις

Γιατί το team management δεν μαθαίνεται μόνο στη θεωρία. Χτίζεται μέσα από πραγματικές προκλήσεις, conversations και την καθημερινή εμπειρία του να ηγείσαι μιας ομάδας.

Αυτό που έκανε το training να ξεχωρίσει; Η ενεργή συμμετοχή, οι ανοιχτές συζητήσεις και η κοινή διάθεση για εξέλιξη 💭🙌

🙏Huge thanks στους facilitators Γιώργο Τούντα και Γεωργία Καραγιάννη, αλλά και σε όλους όσοι συμμετείχαν και συνέβαλαν σε αυτή την τόσο ουσιαστική εμπειρία.

👏Επίσης, ένα μεγάλο ευχαριστώ στη Μάγδα Κωνσταντέλου, MNA HR Advisory Member για τη στήριξη και την καθοδήγησή της προς την ομάδα HR σε όλη αυτή τη διαδρομή. Οι σκέψεις και οι συμβουλές της βοήθησαν ουσιαστικά στο να δούμε αυτό το training πιο καθαρά και να το χτίσουμε με ακόμα μεγαλύτερη αξία.

And yes… this is just the beginning ✨

🚀 Σου αρέσει να οργανώνεις projects, να “τρέχεις” διαδικασίες και να κάνεις τα πράγματα να δουλεύουν σωστά;

Η MNA ψάχνει το νέο της Head of Operations Team (Volunteer Role) — ένα άτομο με οργανωτικό mindset, ιδέες και όρεξη να αφήσει το αποτύπωμά του σε έναν δυναμικό, μη κερδοσκοπικό οργανισμό. 💡

Αν σε ενδιαφέρουν τα operations, το project management και το να συμμετέχεις ενεργά σε αποφάσεις και δράσεις, τότε this is your sign 👀

✨ Τι θα κερδίσεις:
• Hands-on εμπειρία σε Operations & Project Management
• Εμπειρία σε coordination, planning & οργανωτικές διαδικασίες
• Networking με άτομα με growth mindset & διαφορετικά backgrounds
• Real impact σε έναν σύγχρονο εθελοντικό οργανισμό

📩 Αν σε ενδιαφέρει, στείλε μας το βιογραφικό σου εδώ: https://www.linkedin.com/jobs/view/4409214086/