AJERE

CEDRIC NDEMA le Républicain.

Je fais constater :

Monsieur le Ministre de l'Economie
Vous avez déclaré que « la fonction publique est aujourd’hui saturée et ne peut plus embaucher comme nous le souhaiterions tous. Nous voulons encourager l’entrepreneuriat et la création d’entreprises ».
Une position que nous comprenons, mais qui mérite d’être confrontée à la réalité socio-économique du Gabon et aux indicateurs internationaux.

=> Un pays riche en ressources, pauvre en emplois

Selon la Banque mondiale (2024), le Gabon dispose de l’un des PIB par habitant les plus élevés d’Afrique centrale environ 8 500 USD en parité de pouvoir d’achat, bien supérieur à celui du Cameroun (4 500 USD) ou du Sénégal (5 100 USD).
Et pourtant, le taux de chômage national dépasse 30% chez les jeunes, selon le Programme des Nations Unies pour le Développement (PNUD).

Comment un pays qui exporte :

plus de 10 millions de tonnes de manganèse par an (2ᵉ producteur mondial après l’Afrique du Sud),

12 millions de barils de pérole en 2023 (source : OPEP),

plus de 10 millions d’hectares de forêts exploitables,

et un potentiel hydroélectrique suffisant pour toute l’Afrique centrale,

peut-il prétendre être “saturé” dans sa fonction publique ?
Ces chiffres démontrent que le problème n’est pas le manque de moyens, mais la mauvaise allocation des ressources humaines et financières.

=> Une administration en sous-effectif dans les secteurs vitaux

Si la fonction publique était vraiment saturée, alors :

Pourquoi le Ministère de l’Éducation nationale signale-t-il un manque de plus de 6 000 enseignants dans les écoles publiques ?

Pourquoi des centres de santé ruraux et urbains, comme celui de Libongui à Koulamoutou, construits avec les fonds publics, n’ont toujours pas de personnel affecté ?

Pourquoi la DGCC (Direction générale de la concurrence et de la consommation) ne dispose-t-elle que de quelques agents pour tout Libreville, limitant les missions de contrôle sur le terrain ?

suite...

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