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Dépassements d’honoraires : le HCAAM alerte sur une menace pour l’accès aux soins
En 2025, le Haut Conseil pour l’avenir de l’assurance maladie (HCAAM) a publié un rapport dressant un état des lieux préoccupant des dépassements d’honoraires. Son constat est sans appel, ces dépassements constituent aujourd’hui à la fois un enjeu majeur de rémunération pour les médecins spécialistes et un obstacle croissant à l’accès aux soins pour de nombreux assurés.

Dépassements d’honoraires : le HCAAM alerte sur une menace pour l’accès aux soins

En 2025, le Haut Conseil pour l’avenir de l’assurance maladie (HCAAM) a publié un rapport dressant un état des lieux préoccupant des dépassements d’honoraires. Son constat est sans appel, ces dépassements constituent aujourd’hui à la fois un enjeu majeur de rémunération pour les médecins spécialistes et un obstacle croissant à l’accès aux soins pour de nombreux assurés.
>>https://www.force-ouvriere.fr/depassements-d-honoraires-le-hcaam-alerte-sur-une-menace-pour-l

Arrêts de travail et santé mentale : l'urgence d'un renforcement de la prévention | Force Ouvrière Alors que le gouvernement a présenté en avril dernier son plan d'action national contre l'absentéisme, les chiffres parlent d'eux-mêmes : 43 % des salariés ayant eu un arrêt de travail dans l'année déclarent une cause psychologique (totale ou partielle).

2e Comité d'alerte : de nouvelles coupes annoncées dans les dépenses publiques ! | Force Ouvrière Le deuxième comité d'alerte sur le budget 2026 s'est réuni aujourd'hui à Bercy, en présence d'une cinquantaine de participants dont des acteurs (…)

Le droit à la déconnexion

Un droit qui ne se prend pas; c'est un droit qui se perd!

Congé supplémentaire de naissance : une réforme à approfondir | Force Ouvrière La loi de financement de la Sécurité sociale pour 2026 instaure, à compter du 1er juillet prochain, un congé de naissance supplémentaire de 1 à 2 mois.

Risque climatique et santé : les travailleurs trinquent | Force Ouvrière Les évènements météorologiques extrêmes affectent la santé et le revenu des employés de sécurité et des agents de propreté.

[07/2026] Ce qui change

Outre le prix des carburants, encore haut, en ce début d’été le porte-monnaie des ménages reste très sollicité concernant les énergies.
>>https://www.force-ouvriere.fr/04-07-2026-ce-qui-change

Chères et Chers collègues, voici la bulle d'inFOs du 16 au 30/06/2026.

www.calameo.com

Le syndicat, c'est mon quotidien

Pour mon salaire, mes droits, mon emploi,
Pour la Sécu, l'assurance chômage, la retraite,
Pour lutter contre toutes les discriminations,

Je fais confiance à FO et je me syndique !

📢 𝐀𝐩𝐫𝐞̀𝐬 𝐥𝐞𝐬 𝟏𝟎 % 𝐝𝐞 𝐫𝐞́𝐦𝐮𝐧𝐞́𝐫𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐞𝐧 𝐦𝐨𝐢𝐧𝐬 𝐩𝐞𝐧𝐝𝐚𝐧𝐭 𝐥𝐞𝐬 𝐚𝐫𝐫𝐞̂𝐭𝐬 𝐦𝐚𝐥𝐚𝐝𝐢𝐞, 𝐥𝐞 𝐆𝐨𝐮𝐯𝐞𝐫𝐧𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐩𝐨𝐮𝐫𝐬𝐮𝐢𝐭 𝐬𝐨𝐧 𝐨𝐟𝐟𝐞𝐧𝐬𝐢𝐯𝐞 𝐜𝐨𝐧𝐭𝐫𝐞 𝐥𝐞𝐬 𝐝𝐫𝐨𝐢𝐭𝐬 𝐝𝐞𝐬 𝐚𝐠𝐞𝐧𝐭𝐬 𝐞𝐭 𝐝𝐞𝐬 𝐬𝐚𝐥𝐚𝐫𝐢𝐞́𝐬.
À compter du 1er septembre 2026, les prescriptions d’arrêts maladie seront davantage encadrées pour plus d’1,3 million d’agents contractuels et l’ensemble des salariés relevant du régime général.
Pour la FGF-FO, cette réforme n’a qu’un objectif : réduire les dépenses de santé en faisant peser de nouvelles contraintes sur les personnels malades.
❌ Ce ne sont pas les arrêts maladie qu’il faut combattre.
✅ Ce sont les causes : dégradation des conditions de travail, sous-effectifs, austérité budgétaire et remise en cause permanente des droits des agents.
La santé n’est pas une variable d’ajustement budgétaire.
𝙁𝙊 𝙋𝘼𝙍𝙏𝙊𝙐𝙏 ! 𝙋𝙊𝙐𝙍 𝙏𝙊𝙐𝙎 ! 𝘼𝙑𝙀𝘾 𝙑𝙊𝙐𝙎 !
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📢 𝐀𝐩𝐫𝐞̀𝐬 𝐥𝐞𝐬 𝟏𝟎 % 𝐝𝐞 𝐫𝐞́𝐦𝐮𝐧𝐞́𝐫𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐞𝐧 𝐦𝐨𝐢𝐧𝐬 𝐩𝐞𝐧𝐝𝐚𝐧𝐭 𝐥𝐞𝐬 𝐚𝐫𝐫𝐞̂𝐭𝐬 𝐦𝐚𝐥𝐚𝐝𝐢𝐞, 𝐥𝐞 𝐆𝐨𝐮𝐯𝐞𝐫𝐧𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐩𝐨𝐮𝐫𝐬𝐮𝐢𝐭 𝐬𝐨𝐧 𝐨𝐟𝐟𝐞𝐧𝐬𝐢𝐯𝐞 𝐜𝐨𝐧𝐭𝐫𝐞 𝐥𝐞𝐬 𝐝𝐫𝐨𝐢𝐭𝐬 𝐝𝐞𝐬 𝐚𝐠𝐞𝐧𝐭𝐬 𝐞𝐭 𝐝𝐞𝐬 𝐬𝐚𝐥𝐚𝐫𝐢𝐞́𝐬.

À compter du 1er septembre 2026, les prescriptions d’arrêts maladie seront davantage encadrées pour plus d’1,3 million d’agents contractuels et l’ensemble des salariés relevant du régime général.

Pour la FGF-FO, cette réforme n’a qu’un objectif : réduire les dépenses de santé en faisant peser de nouvelles contraintes sur les personnels malades.

❌ Ce ne sont pas les arrêts maladie qu’il faut combattre.
✅ Ce sont les causes : dégradation des conditions de travail, sous-effectifs, austérité budgétaire et remise en cause permanente des droits des agents.

La santé n’est pas une variable d’ajustement budgétaire.

𝙁𝙊 𝙋𝘼𝙍𝙏𝙊𝙐𝙏 ! 𝙋𝙊𝙐𝙍 𝙏𝙊𝙐𝙎 ! 𝘼𝙑𝙀𝘾 𝙑𝙊𝙐𝙎 !