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Inicia la semana con esta frase, recordando que también aplica en el ámbito laboral.

Prepárate para tu primera entrevista e incluso prepara tu CV, ya que es tu carta de presentación y la primera oportunidad de convencer a los empleadores, de que eres el perfil idóneo para ese puesto que están buscando.

En 2BeHunted te ayudamos en ese proceso ¡Contáctanos!

Seguimos comentando algunos de los errores más comunes que detectan los reclutadores de USA en los currículum de sus postulantes:

11. Utilizar verbos débiles: debes mostrarte activo y protagónico. No usar verbos como "ayudar" o "asistir" . Sí verbos como "colaborar" o "asesorar".

12. No colocar suficientes espacios en blanco y puntos aparte.

13. Copiar y pegar directamente información de los perfiles de cargo o contratos que hayas tenido. Exprésalo con tus palabras.

14. Incluir hobbies no vinculados al cargo al que postulas.

15. Incluir tus pretensiones de renta o tipo de trabajo que quieres conseguir. Esta información no va en el CV.

16. Colocar fuentes muy pequeñas. El mínimo de tamaño de fuente debe ser 10.

17. Guardar el CV en Word. Siempre entrégalo en PDF.

18. Elegir un nombre de archivo incorrecto. Siempre coloca tu CV + nombre y apellido + Fecha.

19. Incluir fotografía muy antigua (si es que deseas agregar una).

20. Mentir en alguna experiencia o formación. Recuerda que el reclutador siempre puede contrastar sus fuentes vía online.

Recuerda que en 2BeHunted te asesoramos para que no cometas estos errores y tengas un CV claro, útil y que te facilite el encontrar trabajo.

Fuente: Business News Daily

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