Accounting

الناس مشغوله في الغلاء وإزاي تضمن بكرة ومستقبلها فكله بيشتري دهب وناس تانية بتبيعه ، ناس بتشتري شقة وتستثمر فيها..؟

سيدنا محمدﷺ وصى أصحابه وقال لهم: ياشدَّادُ بنُ أوسٍ إذا رأيتَ النَّاسَ قد اكتنزوا الذَّهبَ والفضَّةَ فاكنِز هؤلاء الكلماتِ.
اللَّهمَّ إنِّي أسألُك الثَّباتَ في الأمرِ والعزيمةَ على الرُّشدِ وأسألُك موجِباتِ رحمتِك وعزائمَ مغفرتِك وأسألُك شُكرَ نعمتِك وحُسنَ عبادتِك وأسألُك قلبًا سليمًا ولسانًا صادقًا وأسألُك من خيرِ ما تعلَمُ وأعوذُ بك من شرِّ ما تعلَمُ وأستغفرُك لما تعلَمُ إنَّك أنت علَّامُ الغيوبِ... 🍂🧡

مراحل ترقي مسؤول الموارد البشرية: من مبتدئ إلى خبير 🪜

1. HR Coordinator / HR Assistant
2. HR Specialist
3. Senior HR Specialist
4. HR Supervisor
5. HR Assistant Manager
6. Senior HR Manager
7. HR Director

🚩 الوصف الوظيفي لـ HR Coordinator / HR Assistant
يشارك فى التخطيط وإعداد البرامج التنفيذية وإعداد هيكل الرواتب لإدارة الموارد البشرية وتنفيذها، ويسجل جميع قرارات التعيين والفصل والإستقالات والأجازات، عمل كشوف الترقيات والمرتبات ومسئول عن حفظ ملفات شئون العاملين وكتابة تقارير التقييم السنوية ومسئول عن متابعة الحضور والإنصراف والغياب للموظفين.

🚩 الوصف الوظيفي لـ HR Specialist
متخصص فى وظيفة أو أكثر زى التدريب أو التوظيف أو التقييم وممكن الـHR Specialist يتسمى باسم التخصص أو المهمة اللى بيعملها زى :
- HR Recruiter : مسئول عن الإختيار والتعيين من المتقدمين للوظيفة وتحديد الشخص المناسب.
- :HR Development & Training مسئول عن التدريب وتطوير مهارات العاملين.
- HR Compensation and Benefits Specialist: مسئول عن المزايا والتعويضات في كافة المستويات الإدارية.

🚩 الوصف الوظيفي لـ Senior HR Specialist
نفس إختصاصات الـ HR Specialist لكن يمتلك صلاحيات أكتر لأنه بمثابة المدير المباشر لهم.

🚩 الوصف الوظيفي لـ HR Supervisor
مشرف موارد بشرية يشرف على الـ Orientation و الـ applicant interviews و الـ Retirement Workshop والتواصل مع الإدارات الاخرى بغرض تقديم المعلومات والمساعدة وتنسيق عملية التوظيف وتقييم البرامج التدريبية.

🚩 الوصف الوظيفي لـ HR Assistant Manager
مساعد مدير الـ HR وهو مسئول عن عمل الوصف الوظيفى لكل الوظائف اللي بتشغلها القوى العاملة في الشركة ويتابع تقييم الاداء وعمل ميزانية الاجور واختيار المقبولين فى الوظائف ومتابعة التطورات فى سوق العمل والاشراف على برامج التدريب للموظفين.

🚩 الوصف الوظيفي لـ Senior HR Manager
هو المسؤول عن تحديد الأهداف لفريق الموارد البشرية وتتبع الإنجازات التي تتم بشكل دورية وتصميم وتنفيذ سياسات المؤسسة للمساعدة على تحسين بيئة العمل

🚩 الوصف الوظيفي لـ HR Director
يقدم التوصيات لباقى الإدارات ويقيم وبيشارك فى تنمية مهارات الموظفين وحضور إجتماعات مجلس الادارة والاشراف على كل ما سبق بما يضمن تطبيق سياسات الشركة، بالإضافة إلى الاشراف على وضع الميزانية.

فن البيع
Salesmanship
هو مستوى المهارة التي يمتلكها شخص معين في إقناع الناس بشراء منتج أو سلعة ما، من خلال تلبية احتياجاتهم وتقديم جميع المعلومات والحقائق التي يبحثون عنها في المنتج أو الخدمة التي يرغبون في الحصول عليها. يشمل فن البيع اليوم العديد من الأنشطة التي تشكل جزءًا لا يتجزأ من الإدارة (Management).