Starkita e.V.

WIE EINE GROSSE FAMILIE. In ihrer Arbeit als Erzieherin geht Anna tagtäglich voll auf. Dafür sorgen nicht nur die Kinder, für die sie zuständig ist. Besonders begeistert ist sie auch von der gesamten Einrichtung und dem gegenseitigen Umgang miteinander. Ein offener und transparenter Umgang miteinander und die gute Kommunikation sind hier allen wichtig. In dem gesamten Verein wird eine familiäre Atmosphäre groß geschrieben. Und das gilt nicht nur für berufliche Angelegenheiten, sondern auch für Privates.

„Man verbringt ja auf der Arbeit schon sehr viel Zeit mit den Kollegen, deshalb schätze ich es hier sehr, dass wir wie eine Familie sind. Man wird nicht allein gelassen.“

DIE AUFGABEN IM HINTERGRUND SIEHT NIEMAND!

Das Klischee über Erzieher*innen schlechthin: Die trinken doch nur Kaffee! Wie vielen unterschiedlichen Aufgaben und was für einem Stress Erzieher*innen häufig gegenüberstehen, ist den meisten überhaupt nicht bewusst.
Nach der Frühbesprechung im Team gegen 8 Uhr gibt es, je nach Wochentag, unterschiedliche Aufgaben. Neben dem Lesekreis, dem Basteln und der Zeit, in der die Kinder frei spielen können, werden den Kindern unterschiedliche AG’s angeboten. Auch diese müssen von Michelle und ihren Kolleg*innen organisiert und durchgeführt werden. Sie selber leitet eine Englisch AG, die wöchentlich mit Kindern zwischen vier und sechs Jahren stattfindet.
Dabei muss die anerkannte Erzieherin vor allem flexibel, kreativ und spontan sein, während sie den Kindern wichtige Werte vermittelt. Besonders wichtig sind ihr, dass die Kinder selbstständig werden und einen liebevollen sowie respektvollen Umgang im Miteinander erlernen.

Von der Leidenschaft zum Beruf. NICHT NUR WÄHREND DER ARBEITSZEIT EINE FAMILIE
Nicht nur gegenüber den Kindern und Babys wird auf eine familiäre und herzliche Atmosphäre viel Wert gelegt. In der STARKITA Am Rohgraben 8 sind auch die Kollegen wie eine kleine Familie, mit der man nicht nur über die positiven und schönen Dinge reden kann. Auch über Probleme und Bedürfnisse kann jederzeit offen gesprochen werden. So werden auch Wünsche nach Fortbildungen berücksichtigt und möglich gemacht. Doch auch privat wird der Zusammenhalt des Personals gestärkt. Jährliche Ausflüge in Freizeitparks und Sommerfeste werden immer wieder für Larissa und ihre Kollegen geplant und bringen die Kollegen damit ein Stück näher zusammen. Und genau deshalb fühlt sich die Mutter und Sozialassistentin hier auch so wohl. .bezborodko