Proceso Defensa

Se viene la temporada estival y las fiestas de navidad y año nuevo, ello suele implicar más trabajo para el comercio, para eso te dejamos información valiosa que debes tener en cuenta 👆🏼💥

El despido que es injustificado, indebido o improcedente puede ser sancionado con un recargo legal desde el 30% hasta el 80% de los años de servicio, dependiendo de la causal que haya invocado el empleador.
Para lo anterior, debes tener a lo menos, un año completo de trabajo.
Si tienes un año y fracción superior a 6 meses, se aproxima a dos años y así sucesivamente.Si no tienes el año, no hay recargo legal.
Por otro lado, la reincorporación por regla general no procede por despido injustificado, habría que evaluar si el despido fue discriminatorio en base a categorías sospechosas (género, salud, etc). ⚖️💼

Mira aquí los requisitos para un autodespido aquí 👆🏼
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