Comptability school

C O M P T A B I L I T Y S C H O O L📜

TRAITEMENT SUCCINCT SUR LES NOTIONS COMPTABLES :
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📌LA RÉÉVALUATION DES ACTIFS IMMOBILISÉS : ET .

P A R T I E 2⃣

📠 CALCULS
Exemple : L'entité IMe possède un bus acquis le 05 janvier N-3 au coût de 100 000 F amorti en linéaire. la durée d'utilisation de ce bus est de 5 ans.

T.D : Procédez à la réévaluation de cet actif suivant les différents coefficients publiés par l'organe compétent.

📍 Coefficients :
- Au 31 décembre N = 1,2
- Au 31 décembre N+1= 1,4

📎Au 31 décembre N
- Vo = 100 000
- Cumul d'amortissement = 60 000 (soit 100 000/5 × 3)

NB : Avant de procéder à la réévaluation, on doit d'abord commencer par constater la dotation de l'année.

DOTATION D'AMORTISSEMENT (N) = 20 000 ( 100 000/5)

📍 RÉÉVALUATION (N)

📎VBR = Vo × Coefficient = 100 000 × 1,2 = 120 000
📎AR ou CAR (cumul d'amortissement Réévalué) = 80 000 × 1,2 = 96 000
📎CV (complément de valeur) = 20 000 ( soit VBR - Vo)
📎CA (complément d'amortissement) = 16 000 (soit AR - cumul d'amortissement)
📎ER ( écart de réévaluation) = CV - AR ( soit 4000 )

📠 ÉCRITURES COMPTABLES

NB : On ne comptabilise que trois éléments, à savoir ; la dotation d'amortissement, le complément de valeur (CV) et le complément d'amortissement (CA). l'écart de réévaluation n'est qu'une constatation venant du mouvement débiteur et créditeur du compte (106)

📍AMORTISSEMENT : D/ 68 } 20 000
C/ 28 } 20 000

✍CV : D/ 245 } 20 000
C/ 106 } 20 000
✍CA : D/ 106 } 16 000
C/ 285 } 16 000

📍 RÉÉVALUATION (N+1)

NB : La première de choses à faire est de comptabiliser la dotation d'amortissement sur base de la valeur brute réévaluée (VBR) venant de l'année passée.

📍DOTATION D'AMORTISSEMENT (N+1) = 24 000 ( soit 120 000/ 5 )

La différence entre la dotation de l'année passée et celle de cette année, c'est ce qui nous donne : LE SUPPLÉMENT DE DOTATION D'AMORTISSEMENT, car le compte 28 (amortissement) n'a pas d'excédent à ce stade, mais c'est le compte 68 (dotation d'amortissement) qui a un supplément.

📍RÉÉVALUATION

📎VBR = Vo × coefficient
100 000 × 1,4 = 140 000

NB : La règle est que le (Vo) nous sert de base pour trouver la VBR, bien qu'ayant déjà été remplacée.

📎CV = 140 000 - 120 000 = 20 000

la valeur de l'immobilisation à cette date est de 120 000, c'est pour quoi nous l'avons utilisé pour trouver le complément de valeur (CV).

📎CA :

🚩RÈGLE : la réévaluation étant successive, le complément d'amortissement doit être calculé par la formule suivante :
CV/n × années courues

On aura : 20 000/5 × 5 = 20 000 (CA)

ER = CV - CA = 20 000 - 20 000 = 0 (pas d'écart de réévaluation car le bien est arrivé à sa dernière année d'utilisation)

📍 COMPTABILISATION

✍CV : D/ 245 } 20 000
C/ 106 } 20 000

✍CA : D/ 106 } 20 000
C / 285 } 20 000

C O M P T A B I L I T Y S C H O O L

QUI SOMMES-NOUS ? BREF APERÇU.

Est une plateforme scientifique et intellectuelle, créée dans le but de pouvoir rendre apte, compétitif et productif le capital humain, au sein de la société ou du domaine dans lequel ce dernier évolue.

Nous nous sommes fixés pour objectif de mettre à la disposition de toutes les classes ou couches sociales des services impeccables et de qualité hors pair à un coût assez raisonnable et moindre.

Nos formations jusqu'à présent sont essentiellement basées sur la COMPATIBILITÉ, raison du nom de la plateforme virtuelle dans laquelle vous êtes

I. LA COMPTABILITÉ ET SES BRANCHES SOEURS QUI SONT ;
✅ Comptabilité Générale ;
✅ Comptabilité Analytique ;
✅ Comptabilité des Sociétés ;
✅ Comptabilité Bancaire ;
✅ Analyse Financière ;
✅ Audit financier et comptable ;
✅ La fiscalité et tout le saint-frusquin.

II. NOUS AVONS PRATIQUEMENT QUATRE MARCHÉ-CIBLE ;

1. Les UNIVERSITÉS : Étudiants de tout niveau, du premier graduat en deuxième licence ;
2. Les ÉCOLES : Les élèves de l'option commerciales et nous apportons assistance à toutes les notions y afférentes à l'object de notre structure.
3. Les INSTITUTIONS PUBLIQUES ET PRIVÉES : Tout le personnel se voulant se perfectionner dans le domaine.
4. Les INDIVIDUS : Il est possible de bénéficier de toutes les formations susmentionnées individuellement.

III. TÂCHES SUBSIDIAIRES
Nous assurons l'encadrement ( Co-direction ) des travaux scientifiques de fin d'études à l'occurrence du TFC ET MÉMOIRE.

IV. STRATÉGIES MISES EN PLACE
Nous avons mis en place une stratégie de formation SUR COMMANDE, À DOMICILE et PROGRAMMÉE. C'est-à-dire ;

1. Nous accommondons notre charge horaire pour offrir nos services dépendamment de la disponibilité de la demande, du lieu de la demande et du type de formation désirée, relative toujours à l'object de la structure.

2. Nous mettons à la disposition du public de formation modulaire, des conférences sur le sujet far et d'actualité, toujours dans le but de rendre apte le capital humain, tout en maintenant les aptitudes intellectuelles fraiches aux notions et perspectives scientifiquement nouvelles.

3. Pour une formation de haute facture, notre structure fait aussi appel aux services externes, c'est-à-dire des experts en la matière, Professeurs d'universités, autocrates ou professionnels dans le domaine et autres personnes potentiellement équipées.

Par surcroît, pour des formations à domicile veuillez directement vous adressez à l'administration, par les numéros proposés sur la page ou dans chaque annonce. Et pour des formations modulaires et autres, veuillez consulter toujours la page, ou écrivez à l'administration pour avoir à temps réel toutes les annonces.

POUR PLUS DE RENSEIGNEMENTS ET DE LUCIDITÉS, VEUILLEZ S'IL-VOUS-PLAÎT, VOUS ADRESSER À L'ADMINISTRATION.

Numéro de Contact ( Whatsapp, Appel et SMS) :
+243 82 090 20 31
+243 81 804 48 38

LA QUALITÉ ET L'EXCELLENCE DANS LA FORMATION DEMEURENT NOTRE CHEVAL DE BATAILLE.