Emploie

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nous vous prions de respecter notre travail en nous vous respectons en retour

Photos from Emploie's post 09/03/2024

Seul l’amour peut garder quelqu’un vivant〽️

20/06/2022

Ouais ont va arriver force a nous

01/11/2021

Ville Kinshasa Pays République démocratique du Congo Type de contrat CDD Date d’activation 26/10/2021 Réf. 2021/TEL/CK/378 Salaire Afrik Interim est un groupe international spécialisé en gestion des ressources humaines. Depuis plus de 10 ans, nous soutenons les organisations, entreprises/sociétés fournissant des solutions de RH adaptées à leurs besoins. Afrik Interim recrute pour le compte de l’un de ses clients : Facilities Advisor Mission générale Facilities Avisor/ Spécialiste des installations sous la division Installations, effectuera les réparations et l’entretien préventif tels que l’électricité, la menuiserie, la plomberie, la maçonnerie et d’autres équipements. Détail du poste • Suivi et s’assurer que tous les paiements de services publics pour tous les bâtiments et installations à l’échelle nationale (électricité, eau, élimination des déchets, etc.) • Gère et s’assure que nous avons du carburant disponible dans tout le pays pour les entrepôts des bureaux, MDC et autres élabore tous les rapprochements sur une base mensuelle, trimestrielle et annuelle • Établit et exécute, en coordination avec le responsable hiérarchique, les allocations d’espace de travail pour les différents départements et équipes. • Responsable de toutes les opérations quotidiennes à l’échelle nationale concernant les installations, telles que : • Organise et gère toutes les maintenances proactives et préventives : réticulation électrique, systèmes d’alimentation AC et DC, UPS, groupes électrogènes de secours, unité de climatisation, systèmes de détection et d’extinction d’incendie dans les bureaux, entrepôts, MDC, etc.). • Suite à l’entretien des bureaux, des entrepôts, des générateurs MDC, gérer les projets électriques comme délégué par le responsable hiérarchique, dans toutes les régions selon le budget, les périodes et les spécifications. • Planifier et mettre en place la portée des travaux pour les nouveaux systèmes électriques requis, la capacité supplémentaire et la mise à niveau

01/11/2021

REPUBLIQUE DEMOCRATIQUE DU CONGO Ministère des Classes Moyennes, Petites et Moyennes Entreprises, Artisanat Unité de Coordination du Projet Projet d’Appui au Développement des Micro, Petites et Moyennes Entreprises « PADMPME » AVIS DE SOLLICITATION DE MANIFESTATION D’INTERET Sélection d’un Consultant Cabinet Chargé de la Réalisation d’une Enquête de Perception/Satisfaction des Bénéficiaires de Concours des Plans d’Affaires (COPA) N° Avis : AMI n°006/UCP/PADMPME/PM/RDC/2021 Source de financement : Crédit n°6287-ZR Date de publication : 28 octobre 2021 Date de clôture : 15 novembre 2021 Le Gouvernement de la République Démocratique du Congo (RDC) a obtenu de l’Association Internationale du Développement (IDA) un crédit d’un montant de 100 millions de dollars américains, pour financer le Projet d’Appui au Développement de Micro, Petites et Moyennes Entreprises, dénommé PADMPME, et a l’intention d’utiliser une partie du montant de ce financement pour effectuer les paiements au titre d’un contrat de service d’un consultant cabinet chargé de la Réalisation d’une Enquête de Perception/Satisfaction des Bénéficiaires de Concours des Plans d’Affaires (COPA). La mission a pour objectif global de connaitre le niveau de satisfaction des bénéficiaires de concours des plans d’affaires à travers la réalisation de l’enquête de perception/satisfaction au cours de l’année 2021. L’UCP-PADMPME invite les candidats (« Consultants cabinets ») admissibles et retenus à manifester leur intérêt à fournir les services décrits ci-dessus. Les Consultants retenus et intéressés doivent fournir des informations démontrant qu’ils possèdent les qualifications requises et une expérience pertinente pour l’exécution des services (brochures, références concernant l’exécution de contrats analogues, expérience dans des conditions semblables, disponibilité des connaissances nécessaires parmi le personnel, etc.). Les consultants peuvent s’associer pour renforcer leurs compétences respectives. Les critères po

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