TALVI Inc

⚡ Nouveau contrat obtenu ⚡

Talvi est fière de participer aux travaux de modernisation des postes Guy et Irlandais, des infrastructures essentielles au réseau électrique montréalais.

Ce mandat est particulièrement significatif puisque nous retournons au poste Irlandais après en avoir réalisé la construction initiale, complétée en 2024.

Merci à notre client pour sa confiance. Nos équipes sont prêtes à relever ce nouveau défi!

📢 En pleine croissance, nous sommes toujours à la recherche de nouveaux talents pour se joindre à notre équipe, notamment des chargés de projet. N'hésitez pas à venir nous rencontrer !! 🤝

Félicitations la gang !! 💪

⚡Nouveau Mandat ! ⚡
Talvi poursuit son implication sur le complexe Manic-3!

En parallèle à notre mandat à long terme actuellement en cours à l’intérieur de la centrale, nos équipes préparent le démarrage des travaux d’agrandissement et de modernisation du poste électrique adjacent.

💡 Saviez-vous que…
La centrale Manic-3, aussi nommée centrale René-Lévesque, est considérée comme le cœur de l’aménagement de la Manicouagan?
Sa puissance permet d’alimenter l’équivalent de 250 000 foyers québécois.

Chez Talvi, nous sommes fiers de contribuer à des projets qui ont un impact concret sur la fiabilité du réseau et l’avenir énergétique du Québec.

🚧 Envie de faire partie de l’aventure ?

Nous sommes actuellement à la recherche de talents pour soutenir nos projets :

• Chargé(e) de projet
• Ingénieur(e) de chantier / Technicien(ne) de chantier
• Ingénieur(e) de projet

Vous souhaitez évoluer dans un environnement technique stimulant, contribuer à des projets énergétiques majeurs et travailler dans un cadre unique sur la Côte-Nord ?

👉 Contactez-nous ou consultez nos opportunités https://talvi.ca/carrieres/.

👷‍♂️ Rencontre des superviseurs 2026 — un événement phare! 👷‍♀️

Au cours des derniers jours, nous avons tenu notre rencontre annuelle des superviseurs TALVI, un moment clé pour prendre du recul, partager les apprentissages de la dernière année et aligner nos actions pour la suite.

Sur deux jours, près d’une cinquantaine de superviseurs se sont rassemblés à l’Hôtel du Domaine de Thetford-Mines pour des échanges riches et constructifs autour de plusieurs thèmes essentiels :

✔️ le bilan SSE 2025
✔️ la nomination du “Bon coup de l’année”
✔️ le maintien d’une culture de leadership en santé et sécurité, où arrêter un travail demeure un devoir
✔️ l’uniformisation de nos pratiques sur l’ensemble de nos chantiers
✔️ une r***e de nos pratiques en environnement et l’identification de pistes d’amélioration
✔️ l’élaboration collective des objectifs SSE 2026
✔️ des repas d’équipe et beaucoup de plaisir!

Nous avons également eu la chance de recevoir une formation sur le leadership crédible en SST, animée par M. Hugues Maltais (HMC Consultants inc.), qui a suscité de très belles réflexions.

Merci à tous les participants pour leur engagement, leur transparence et leur volonté de continuer à faire évoluer nos pratiques.

Chez TALVI, le leadership, la sécurité et l’excellence se construisent ensemble.

👀 Pour participer à notre rencontre 2027 ➡️ talvi.ca/carrieres/