Deep Connection

É preciso olhar para o PASSADO, para compreender o PRESENTE e projetar o FUTURO 🚀

Talvez você já esteja acostumado (a) a jornadas de 8h por dia e a proteções das leis trabalhistas, mas talvez não conheça de onde veio e por qual motivo essas determinações existem.

A chegada da Revolução Industrial modificou COMPLETAMENTE as relações de trabalho.
Jornadas de 12h , 14h e até 16h por dia eram comuns. 😱😱😱

Diante de inúmeros e sérios PROBLEMAS e em virtude da busca dos próprios profissionais por melhores condições de trabalho, foi necessária a CRIAÇÃO DE LEIS para:

🎯 Regulamentar as jornadas de trabalho;

🎯 Garantir melhores condições de trabalho ( lei sobre higiene e segurança );

🎯 Proteger os trabalhadores em casos de acidente de trabalho,e tantas outras.

Essas leis foram criadas inicialmente na Europa, por volta do século XIX e influenciaram o Brasil, muito tempo depois, uma vez que tivemos a chamada "Industrialização Tardia".
Interessante destacar que não foram tão simples assim e levaram muito tempo entre projeto, votação e aplicação de fato!!!!

Hoje a PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL E DO TRABALHO didica-se, entre outras coisas, aos estudos das relações de trabalho e seus impactos individuais e coletivos, permitindo empresas, profissionais e a própria sociedade ,desenvolver estratégias PREVENTIVAS que garantam PRODUTIVIDADE, SAÚDE, BEM-ESTAR E SUSTENTABILIDADE.

E aí, já conhecia a origem das jornadas de trabalho?????

Concorda????👀👀👀

Não desista !!!

Se errar, entenda seu erro, reformule suas estratégias e siga em frente 🚀🚀🚀