E-Stranka je organizovana na potpuno novim principima, preko telekomunikacione mreže, s namjerom da pokrene revolucionarne promjene političkog ambijenta u Bosni i Hercegovini. Temelj promjena je uspostava sistema pozitivnih vrijednosti društva koji će obezbijediti brzi razvoj prosperitetne države Bosne i Hercegovine. Politika je definitivno omražena u Bosni i Hercegovini, gledano sa strane običnih
građana, jer su praktično sve politike do sada završile sa katastrofalnim učincima, nemoral, dvoličnjaštvo, sve moguće negativne vrijednosti na snazi, nepravde na svim frontovima, opšta pljačka i pohlepa vladajućih kasti. Oni koji vrijede više, koji znaju više, koji su pošteni, koji vole ljude, koji su prije svega ljudi, dvadeset godina su gurani, od manje vrijednih, pohlepnih, nemoralnih i nepravednih, u zapećak, ne dozvoljavajući im da pošteno rade i da daju doprinos zajednici, svojoj zemlji, domovini. To ne mogu nikako biti male promjene, radi se o revolucionarnim promjenama društvenih tokova.
Šta poduzeti? Koristeći moderne tehnologije, globalnu mrežu, Internet, napraviti organizaciju koja ne treba posebno finansiranje, jer tamo gdje su pare sve se pokvari od strane pohlepnih ljudi, a kojih ima svugdje. Jednostavna komunikacija ljudi bez gubitka vremena, mogućnost da se čuje glas svakog pojedinca.
'E-Stranka Bosne i Hercegovine' - organizovana preko telekomunikacione mreže, bez troškova, svi članovi u neposrednoj komunikaciji. U društvene promjene ide se sa planom, jasan cilj, vizija, vrijednosti, strategija, a onda nepokolebljivi, pravedni, moralni aktivisti, borci, koji ostvaruju cilj ne očekujući da drugi čine za njih. Temeljne vrijednosti: pravednost, znanje, sposobnost, istrajnost, društveni interes, univerzalne ljudske vrijednosti i Bosna i Hercegovina u srcu. Definirati sistem pozitivnih vrijednosti i zakletvom se izjašnjavati prilikom pristupa Stranci:
“Zaklinjem se da će pravednost biti temelj mojih odluka,
Zaklinjem se da će društveni interes prednjačiti vlastitom,
Zaklinjem se da će znanje, poštenje i sposobnost biti glavni kriterij kod izbora kadrova,
Zaklinjem se da ću se zalagati za realizaciju sistema socijalne pravde i brige za svakog građanina,
Zaklinjem se da ću dobrovoljno napustiti povjerenu mi dužnost ako sam iznevjerio ove principe.”
Entuzijazam članova je osnovni princip, zadovoljstvo raditi pravu stvar, ono u što vjeruješ, imati viziju i težiti sa oduševljenjem tom cilju. Posebno motivirani, kreativni, entuzijasti, učestvuju u kreiranju politike su KREATORI. Sposobni kadrovi sa znanjem, sa kompetencijama spremni za učešće u upravljanju društvenim procesima su MENADŽERI. Ostali građani daju podršku, predlažu, glasaju, to su naši PODRŽAVATELJI.
