Estudio Juridico LM

📝💼 "𝘾𝙊𝙉𝙏𝙍𝘼𝙏𝙊 𝘿𝙀 𝙏𝙍𝘼𝘽𝘼𝙅𝙊" - 𝑷𝑬𝑹Í𝑶𝑫𝑶 𝑫𝑬 𝑷𝑹𝑼𝑬𝑩𝑨

👉 𝘙𝘦𝘴𝘱𝘰𝘯𝘥𝘦𝘮𝘰𝘴 𝘢𝘭𝘨𝘶𝘯𝘢𝘴 𝘪𝘯𝘲𝘶𝘪𝘦𝘵𝘶𝘥𝘦𝘴 𝘴𝘰𝘣𝘳𝘦 el 𝑃𝑒𝑟í𝑜𝑑𝑜 𝑑𝑒 𝑝𝑟𝑢𝑒𝑏𝑎.

▪𝙀𝙣 𝙘𝙖𝙨𝙤 𝙙𝙚 𝙙𝙚𝙨𝙥𝙚𝙙𝙞𝙧 𝙖 𝙪𝙣 𝙩𝙧𝙖𝙗𝙖𝙟𝙖𝙙𝙤𝙧 𝙙𝙪𝙧𝙖𝙣𝙩𝙚 𝙚𝙡 𝑃𝑒𝑟í𝑜𝑑𝑜 𝑑𝑒 𝑝𝑟𝑢𝑒𝑏𝑎 ¿𝘾𝙪á𝙡𝙚𝙨 𝙨𝙤𝙣 𝙡𝙤𝙨 𝙧𝙪𝙗𝙧𝙤𝙨 𝙦𝙪𝙚 𝙙𝙚𝙗𝙚 𝙘𝙤𝙗𝙧𝙖𝙧?

El Período de prueba tiene un plazo máximo de 90 días, durante la vigencia de dicho plazo, de acuerdo con lo establecido por el artículo 92 bis de la Ley de Contrato de Trabajo ( LCT), cualquiera de las partes podrá extinguir el Contrato de Trabajo, durante el 𝑃𝑒𝑟í𝑜𝑑𝑜 𝑑𝑒 𝑝𝑟𝑢𝑒𝑏𝑎 sin expresión de causa, sin derecho a indemnización con motivo de la extinción, pero con la obligación de preavisar en los términos de los artículos 231 y 232 de la LCT.

▪En estos artículos se establece que en este caso, el empleador deberá dar preaviso con 15 días de anticipación, y en caso de no darlo, deberá abonar una 𝒊𝒏𝒅𝒆𝒎𝒏𝒊𝒛𝒂𝒄𝒊ó𝒏 𝒔𝒖𝒔𝒕𝒊𝒕𝒖𝒕𝒊𝒗𝒂 de preaviso equivalente a 15 días de sueldo.

▪Por consiguiente, en caso de extinguirse el Contrato de Trabajo, durante el 𝑷𝒆𝒓í𝒐𝒅𝒐 𝒅𝒆 𝒑𝒓𝒖𝒆𝒃𝒂 sin otorgamiento de preaviso, lo que debe cobrar el Trabajador será lo siguiente:

✔ 𝘋í𝘢𝘴 𝘵𝘳𝘢𝘣𝘢𝘫𝘢𝘥𝘰𝘴
✔ 𝘚𝘈𝘊 𝘱𝘳𝘰𝘱𝘰𝘳𝘤𝘪𝘰𝘯𝘢𝘭
✔ 𝘐𝘯𝘥𝘦𝘮𝘯𝘪𝘻𝘢𝘤𝘪ó𝘯 𝘴𝘶𝘴𝘵𝘪𝘵𝘶𝘵𝘪𝘷𝘢 𝘥𝘦 𝘱𝘳𝘦𝘢𝘷𝘪𝘴𝘰 + 𝘚𝘈𝘊 sobre 𝘱𝘳𝘦𝘢𝘷𝘪𝘴𝘰
✔ 𝘐𝘯𝘥𝘦𝘮𝘯𝘪𝘻𝘢𝘤𝘪ó𝘯 𝘱𝘰𝘳 𝘷𝘢𝘤𝘢𝘤𝘪𝘰𝘯𝘦𝘴 𝘯𝘰 𝘨𝘰𝘻𝘢𝘥𝘢𝘴 + 𝘚𝘈𝘊 𝘴𝘰𝘣𝘳𝘦 𝘷𝘢𝘤𝘢𝘤𝘪𝘰𝘯𝘦𝘴 𝘯𝘰 𝘨𝘰𝘻𝘢𝘥𝘢𝘴

𝙉𝙤 𝙘𝙤𝙧𝙧𝙚𝙨𝙥𝙤𝙣𝙙𝙚 𝙡𝙞𝙦𝙪𝙞𝙙𝙖𝙧 𝙞𝙣𝙙𝙚𝙢𝙣𝙞𝙯𝙖𝙘𝙞ó𝙣 𝙥𝙤𝙧 𝙖𝙣𝙩𝙞𝙜ü𝙚𝙙𝙖𝙙 (𝘼𝙧𝙩. 245, 𝙇𝘾𝙏)

👩‍🎓 ¿𝑁𝑒𝑐𝑒𝑠𝑖𝑡𝑎𝑠 𝑎𝑠𝑒𝑠𝑜𝑟𝑎𝑚𝑖𝑒𝑛𝑡𝑜 𝑙𝑒𝑔𝑎𝑙? 𝑁𝑜 𝑑𝑢𝑑𝑒𝑠 𝑒𝑛 𝑐𝑜𝑛𝑠𝑢𝑙𝑡𝑎𝑟𝑛𝑜𝑠

𝑾𝒉𝒂𝒕𝒔𝑨𝒑𝒑:📱298 415 8658 | 298 464 7180

𝑽𝒊𝒔𝒊𝒕𝒂𝒏𝒐𝒔 𝒆𝒏:
📌 25 𝑑𝑒 𝑀𝑎𝑦𝑜 10, 𝐺𝑟𝑎𝑙. 𝑅𝑜𝑐𝑎, 𝑅𝑁.

"𝑬𝒏𝒕𝒆𝒏𝒅𝒆𝒎𝒐𝒔 𝒕𝒖 𝒑𝒓𝒐𝒃𝒍𝒆𝒎𝒂, 𝒄𝒐𝒏𝒔𝒕𝒓𝒖𝒊𝒎𝒐𝒔 𝒔𝒐𝒍𝒖𝒄𝒊𝒐𝒏𝒆𝒔"

🤱 𝗟𝗜𝗖𝗘𝗡𝗖𝗜𝗔 𝗣𝗢𝗥 𝗠𝗔𝗧𝗘𝗥𝗡𝗜𝗗𝗔𝗗 - 𝗣𝗔𝗥𝗧𝗘 𝟮

👉 𝑅𝑒𝑠𝑝𝑜𝑛𝑑𝑒𝑚𝑜𝑠 𝑎𝑙𝑔𝑢𝑛𝑎𝑠 𝑖𝑛𝑞𝑢𝑖𝑒𝑡𝑢𝑑𝑒𝑠

▪𝙎𝙞 𝙩𝙚𝙣𝙜𝙤 𝙪𝙣 𝙚𝙢𝙗𝙖𝙧𝙖𝙯𝙤 𝙙𝙚 𝙧𝙞𝙚𝙨𝙜𝙤 ¿𝘾𝙪á𝙣𝙩𝙤𝙨 𝙙í𝙖𝙨 𝙙𝙚 𝙇𝙞𝙘𝙚𝙣𝙘𝙞𝙖 𝙢𝙚 𝙘𝙤𝙧𝙧𝙚𝙨𝙥𝙤𝙣𝙙𝙚?

Si tenés problemas de salud por el embarazo, te corresponde una Licencia por enfermedad como cualquier trabajador/a.
Estos días se acumulan con los 90 días de 𝑳𝒊𝒄𝒆𝒏𝒄𝒊𝒂 𝒑𝒐𝒓 𝑴𝒂𝒕𝒆𝒓𝒏𝒊𝒅𝒂𝒅.

▪𝙎𝙞 𝙢𝙞 𝙝𝙞𝙟𝙤 𝙤 𝙝𝙞𝙟𝙖 𝙣𝙖𝙘𝙚 𝙥𝙧𝙚𝙢𝙖𝙩𝙪𝙧𝙤/𝙖 ¿𝙌𝙪é 𝙇𝙞𝙘𝙚𝙣𝙘𝙞𝙖 𝙢𝙚 𝙘𝙤𝙧𝙧𝙚𝙨𝙥𝙤𝙣𝙙𝙚?

Si nace prematuro/a, los días que no te tomaste antes de la fecha de parto se acumulan con los que te corresponden después del nacimiento, completando los 90 días totales que te da la Ley.

👩‍🎓 ¿𝑁𝑒𝑐𝑒𝑠𝑖𝑡𝑎𝑠 𝑎𝑠𝑒𝑠𝑜𝑟𝑎𝑚𝑖𝑒𝑛𝑡𝑜 𝑙𝑒𝑔𝑎𝑙? 𝑁𝑜 𝑑𝑢𝑑𝑒𝑠 𝑒𝑛 𝑐𝑜𝑛𝑠𝑢𝑙𝑡𝑎𝑟𝑛𝑜𝑠

𝑾𝒉𝒂𝒕𝒔𝑨𝒑𝒑:📱298 415 8658 | 298 464 7180

𝑽𝒊𝒔𝒊𝒕𝒂𝒏𝒐𝒔 𝒆𝒏:
📌 25 𝑑𝑒 𝑀𝑎𝑦𝑜 10, 𝐺𝑟𝑎𝑙. 𝑅𝑜𝑐𝑎, 𝑅í𝑜 𝑁𝑒𝑔𝑟𝑜

"𝑬𝒏𝒕𝒆𝒏𝒅𝒆𝒎𝒐𝒔 𝒕𝒖 𝒑𝒓𝒐𝒃𝒍𝒆𝒎𝒂, 𝒄𝒐𝒏𝒔𝒕𝒓𝒖𝒊𝒎𝒐𝒔 𝒔𝒐𝒍𝒖𝒄𝒊𝒐𝒏𝒆𝒔"